Barnehagetjenesten i Sunndal består av rundt 100 ansatte fordelt på fire kommunale barnehager.

Våre barnehager er spennende og dynamiske arbeidsplasser hvor faglig utvikling er en naturlig del av hverdagen. Arbeidet med barn i barnehagealder byr på både utfordringer og stor glede, med en variert arbeidshverdag der ingen dag er lik. Hos oss trives du som liker å være ute, bruke dine kreative evner og arbeide tett sammen med andre i et engasjert team. Vårt overordnede mål er å bidra til at barna får grunnlag for å skape og leve meningsfulle liv.

 

Vi tilbyr

En meningsfull og variert arbeidshverdag i en faglig sterk organisasjon.

Lønn etter gjeldende tariff.

Medlemskap i KLP, med gode pensjons- og forsikringsordninger.

I tillegg har vi et godt og inkluderende arbeidsmiljø, samt et spennende tverrfaglig fagmiljø.

Sunndal kommune er omfattet av ordningen i Lånekassen, der du kan få slettet kroner 25.000,- av studielånet ditt årlig.

Arbeidsoppgaver

• Ivareta barnas behov for omsorg
• Bygge et godt samarbeid med foreldre og kollegaer.
• Tilrettelegge for lek og læring - engasjere og motivere barna i ulike aktiviteter.
• Støtte utvikling av vennskap og fellesskap i både frie og styrte aktiviteter.
• Være en god språkmodell og bidra til barnas kommunikasjon og samspill.
• Reflektere over og kontinuerlig utvikle egen praksis i tråd med barnehagens mål.
• Delta aktivt i faglige diskusjoner og læringsfellesskapet.
• Planlegge, gjennomføre og evaluere pedagogiske oppgaver.
• Bidra positivt til et godt arbeidsmiljø.
• Annet

Kvalifikasjoner

Krav:

• Godkjent barnehagelærerutdanning.

Ønskelig kompetanse:

• Veiledningskompetanse.
• Kjennskap til COS- trygghetssirkelen.
• Gode digitale ferdigheter.

Personlige egenskaper:

• Gode lederegenskaper og evne til tydelig og positiv kommunikasjon.
• Styrke i å bygge relasjoner og samarbeide godt med andre.
• Evne til å arbeide både selvstendig og i team.
• Nysgjerrig, løsningsorientert og med positiv holdning.
• Inspirerende og motiverende i møte med kollegaer.
• Interesse for deling av kompetanse og erfaring.
• Faglig engasjement og evne til refleksjon over egen og enhetens praksis.
• Fleksibilitet til å håndtere endringer og bidra til utviklingsarbeid.

 

Annet

Vi oppfordrer menn til å søke. Aktuelle kandidater vil bli invitert til intervju. Før tilsetting skal du fremvise gyldig politiattest, nyere enn 3 mnd.

Vi ber om at du benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Ta med godkjente kopier av vitnemål og attester til evt. intervju.

Søkerliste kan bli offentliggjort