Barnehagetjenesten i Sunndal består av rundt 110 ansatte fordelt på fem kommunale barnehager. Fra nyttår vil to av barnehagene bli slått sammen til én, da arbeidet med å bygge en helt ny sentrumsbarnehage snart er ferdig.

Våre barnehager er spennende og dynamiske arbeidsplasser hvor faglig utvikling er en naturlig del av hverdagen. Arbeidet med barn i barnehagealder byr på både utfordringer og stor glede, med en variert arbeidshverdag der ingen dag er lik. Hos oss trives du som liker å være ute, bruke dine kreative evner og arbeide tett sammen med andre i et engasjert team. Vårt overordnede mål er å bidra til at barna får grunnlag for å skape og leve meningsfulle liv.

Vi tilbyr

En meningsfull og variert arbeidshverdag i en faglig sterk organisasjon.

Lønn etter gjeldende tariff.

I denne stillingen får du en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. (Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut.) Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjon i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. 

I tillegg har vi gode forsikringsordninger, et godt og inkluderende arbeidsmiljø, samt et spennende tverrfaglig fagmiljø.

Sunndal kommune er omfattet av ordningen i Lånekassen, der du kan få slettet kroner 25.000,- av studielånet ditt årlig.

 

Arbeidsoppgaver

Ivareta barnas behov for omsorg.

Bygge et godt samarbeid med foreldre og kollegaer.

Tilrettelegge for lek og læring – engasjere og motivere barna i ulike aktiviteter.

Støtte utvikling av vennskap og fellesskap i både frie og styrte aktiviteter.

Være en god språkmodell og bidra til barnas kommunikasjon og samspill.

Reflektere over og kontinuerlig utvikle egen praksis i tråd med barnehagens mål.

Delta aktivt i faglige diskusjoner og læringsfellesskapet.

Planlegge, gjennomføre og evaluere pedagogiske oppgaver.

Bidra positivt til et godt arbeidsmiljø.

Annet

Kvalifikasjoner

Krav:

Godkjent barnehagelærerutdanning.

Ønsket kompetanse:

Veiledningskompetanse.

Kjennskap til COS- trygghetssirkelen.

Gode digitale ferdigheter.

 

Personlige egenskaper

Gode lederegenskaper og evne til tydelig og positiv kommunikasjon.

Styrke i å bygge relasjoner og samarbeide godt med andre.

Evne til å arbeide både selvstendig og i team.

Nysgjerrig, løsningsorientert og med positiv holdning.

Inspirerende og motiverende i møte med kollegaer.

Interesse for deling av kompetanse og erfaring.

Faglig engasjement og evne til refleksjon over egen og enhetens praksis.

Fleksibilitet til å håndtere endringer og bidra til utviklingsarbeid.

 

Vi oppfordrer menn til å søke. Aktuelle kandidater vil bli invitert til intervju, og politiattest kreves ved ansettelse.

 

Søkere bes benytte vårt elektroniske søknadsskjema. Fyll ut søknaden så fullstendig som mulig, og ta med attester og vitnemål ved behov.