Aremark kommunale barnehage søker 70% stilling som barnehagelærer –vikariat fra 01.01.23 til 30.06.23, med mulighet for å gå over til 100% svangerskapsvikariat som pedagogisk leder i løpet av mars.

Stillingsbeskrivelse:

70 % vikarstilling som barnehagelærer fra og med 01.01.23. Barnehagelærer har, i samarbeid med pedagogisk leder, ansvar for å tilrettelegge og gjennomføre det pedagogiske arbeidet. Barnehagelærer har også et veiledningsansvar overfor fagarbeidere og assistenter, samt ansvar for at aktivitetene blir gjennomført.

Mulighet for at stillingen går over til 100% svangerskapsvikariat som pedagogisk leder i løpet av mars. Mulighet for forlengelse av stillingen og eventuelt fast.

Arbeidsoppgaver:

Planlegge og gjennomføre et utviklende og omsorgsfullt tilbud for barn i alderen 1 til 6 år. Samarbeide med avdelingenes pedagogiske leder og øvrig personale om de pedagogiske og praktiske oppgavene på avdelingene. Arbeide i tråd med interne planer og rammeplanen. Arbeide og samarbeide tett med personal, foreldre og eksterne samarbeidspartnere.

Vi søker en barnehagelærer som:

• har gode samarbeidsevner
• er engasjert
• er strukturert
• er tydelig og bevisst sin rolle
• har godt humør og livsglede og formidler dette
• gjerne har erfaring som pedagogisk leder da det er mulig stillingen blir utvidet til dette

Krav til kompetanse:

• Utdannet barnehagelærer

Andre opplysninger:

• Vennligst oppgi referanser i søknaden
• Personlig egnethet vektlegges
• Menn oppfordres til å søke
• Pliktig medlemskap i offentlig tjenestepensjonsordning med 2 %
• Lønn i henhold til tariff
• Attester tas med til et eventuelt intervju

 

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatt skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. 

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Ved tilsetting må gyldig politiattest fremlegges før tiltredelse.

Søknad sendes elektronisk.