Vi ønsker oss de beste barnehagelærerne i Vålerbarnehagene. Barnehagelærere som blir motivert av å se hvert enkelt barns utvikling.

Våler kommunes visjon: Vi dyrker nærhet for å skape fremtidens muligheter.

Vi har ledig et vikariat i 80% stilling som barnehagelærer. Stillingen er ledig fra 01.08.21-19.01.22 med mulighet for forlengelse.

Vi har tre kommunale barnehager og en kommunal familiebarnehage med til sammen ca 230 barn.

Satsingsområdet for barnehagene er Trygt og godt barnehagemiljø. Alle ansatte får kompetanseheving på dette området. I våre barnehager arbeides det for å ivareta barnas behov for omsorg, trivsel og inkludering. For å skape best mulige rammer for læring, utvikling og kvalitet, arbeider vi i smågrupper igjennom hele dagen. På den måten sikrer vi at alle barn blir sett og hørt, og gir barna mulighet til å medvirke i deres hverdag. For mer informasjon om Vålerbarnehagene, se Våler kommunes hjemmeside - "Barn, skole og oppvekst"

Om Kirkebygden barnehage

Kirkebygden barnehage er organisert som egen virksomhet i Våler kommune. Barnehagen gir et barnehagetilbud til ca. 90 barn på 6 avdelinger.

 Barnehagen ligger på Kirkebygden, 15 minutter fra Moss.

Nærmere informasjon om barnehagen på barnehagenes hjemmeside: KIRKEBYGDEN BARNEHAGE

Kvalifikasjoner:

For å bli ansatt som barnehagelærer må du oppfylle kompetansekravene i barnehageloven. Du må ha

• barnehagelærerutdanning eller
• annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk.

,Dersom du har godkjent utenlandsk yrkeskvalifikasjoner, må dine norskferdigheter kunne dokumenteres, jf barnehageloven § 28.

Personlige egenskaper:

Vi ønsker barnehagelærere som

• er faglig engasjert
• har stor omsorg og engasjement for å arbeide med barn
• kommuniserer godt og har evne til å etablere gode relasjoner til barna, foreldre og kollegaer
• er selvstendig, men også samarbeidsvillig og løsningsorientert
• genuint opptatt av barnas læring og utvikling
• inkluderende, engasjert og fremtidsrettet barnehagelærer som ønsker å bidra til utviklingen av Vålerbarnehagen

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Arbeidsoppgaver:

• Bistå pedagogisk leder i personalarbeid
• Veilede medarbeidere
• Prosjekt og satsningsområder
• Planlegge og sikre pedagogisk gjennomføring, progresjon og kvalitet
• Delta i lek med barna, sette grenser, gi omsorg og bidra til å gi barna trygge rammer
• Sørge for et trygt, godt og inkluderende barnehagemiljø
• Bidra til et godt samarbeid med foreldre
• Delta og bidra i et lærende fellesskap i barnehagen
• Samarbeid med andre faginstanser
• Holde deg faglig oppdatert og bidra til kunnskapsdeling                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             

Vi kan tilby:

• Engasjerte og sprudlende barn
• Godt samarbeid, -arbeidsmiljø og - fagmiljø
• Spennende og varierte oppgaver med gode muligheter for selvutvikling
• En arbeidsplass med fokus på pedagogisk utviklingsarbeid og barnehagemiljø
• Veiledning og opplæring ved behov
• Lønn i henhold til gjeldende avtaleverk 
• Medlemskap i KLP

Andre opplysninger
Våler kommune ønsker at de ansatte skal representere mangfoldet i befolkningen og vil derfor oppfordre alle kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, seksuell orientering, funksjonshemming og nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Våler kommune benytter elektronisk søknadsprosess og ber om at søknad sendes elektronisk via ledige stillinger på våre hjemmesider. 

Vi gjør oppmerksom på at alle søkere i utgangpunktet vil få sitt navn offentligjort i kommunens postjournal og på den offentlige søkerlisten. Ved ønske om å unntas offentligheten må begrunnelse oppgis, og ønske om unntak vil bli vurdert ut fra hvert enkelt tilfelle.