Det er ledig 80-100 % midlertidig stilling som barnehagelærer i Briskebyen barnehage i perioden 07.04.2026-15.01.2027.

Briskebyen barnehage har to avdelinger og ligger fint og solrikt til i Briskebyen boligfelt på østsiden, ca. 2 km fra sentrum.  Det er et flott naturområde med variert terreng rundt barnehagen som innbyr til mye uteaktivitet i det daglige.

Barnehagen fokuserer på godt samarbeid mellom avdelingene. Vi jobber med kompetanseløftet der hovedmålet er å forhindre utenforskap. Vi skal være tett på for å forebygge, fange opp og gi et inkluderende og pedagogisk tilbud til alle. Vi er også opptatt av tidlig innsats, relasjonsbygging og mestringsfølelse.

Aktuelle kandidater kan bli kalt inn til intervju før søknadsfristen går ut.

 Stillingsbeskrivelse/arbeidsoppgaver:

• medansvar for det pedagogiske og administrative arbeidet på avdelingen
• følge opp barnehagens planer og bidra til faglig utvikling
• ivareta barns behov gjennom omsorg og leik
• lede barn og ansatte i aktiviteter og rutinesituasjoner
• oppfølging av barn, enkeltvis og i gruppe
• legge til rette for og opprettholde et godt foreldresamarbeid

Kvalifikasjoner:

• Utdanning som barnehagelærer eller annen relevant godkjent utdanning.

Ønskede kvalifikasjoner:

Personlige egenskaper vektlegges. Vi ønsker søkere som

• brenner for barnehageyrket og barns beste
• evner å se både enkeltbarnet og barnegruppa
• har evne til å skape engasjement og ønsker å delta i barnas leik og utvikling
• liker utfordringer og jobber godt under press
• lederegenskaper
• stabile og pålitelige

Menn oppfordres til å søke, Hallingdal har regional MIB-gruppe (menn i barnehage)

Vi tilbyr:

• barnehager med godt og utviklende arbeidsmiljø
• veiledning av nye medarbeidere
• engasjerte kollegaer med faglig kompetanse og lang erfaring
• god pensjonsordning i KLP og gode forsikringsordninger

Søknadsfrist: 25.01.2026

Tiltredelse: 07.04.2026 eller etter avtale.

Kontakt: Ta gjerne kontakt med tjenesteleder Grete Svarteberg Lundekvam på e-post grete.svarteberg.lundekvam@nesbyen.kommune.no eller mobil: 95 20 42 39.

Ansettelse: Ansettelse skjer i.h.t.  gjeldende lov- og avtaleverk. Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner.

Søknad: Nesbyen kommune benytter elektronisk behandling av søknader. Fra www.nesbyen.kommune.no og menyvalg Snarveier - Ledige stillinger. Ved å klikke Søk her, tas du videre til elektronisk søknadsskjema der du registrerer CV og søknadsbrev. Legg ved relevant dokumentasjon, som f.eks. vitnemål og attester. Søknader sendt utenom søknadsportalen (på e-post eller per post) vil ikke bli vurdert.

VIKTIG INFORMASJON: Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. Dersom du krysser av for reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må reservasjonsønsket begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har reservert seg mot oppføring på søkerlisten. Dersom reservasjonsønsket ikke tas til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. Offentleglova § 25. For mer informasjon om hvilke begrunnelser som kan tas til følge, se Regjeringens veileder fra s. 150.