Barnehagen ligger sentralt plassert på Oppsal og består av åtte avdelinger. Vi er opptatt av kvalitet og faglig utvikling, og jobber systematisk med veiledning og målstyring i hele personalgruppen. Vi tar utgangspunkt i CLASS (Classroom assessment scoring system), som er en observasjonsmetode for å måle prosesskvaliteten i barnehagen. Du vil som barnehagelærer få være med å utvikle dette arbeidet. 
Barnehagen har en stabil og inkluderende personalgruppe med godt humør og stå-på-vilje. Vi tenker et hus og er opptatt av samarbeid på tvers. 
Er du en barnehagelærer som setter kontinuerlig forbedring og kvalitet høyt, søk hos oss!

Bruk eksempler som beskriver deg i arbeid med barn, som kollega og dine personlige egenskaper. 

Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju fortløpende.

Kvalifikasjoner:

- Godkjent utdanning som Barnehagelærer/Førskolelærer eller 3- årig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i både barnehage- og småbarnspedagogikk
- Ved utdanning fra utlandet må det framlegges godkjenning fra NOKUT tilsvarende barnehagelærer. Utdanning tatt før 2020 må være godkjent av NOKUT og UDIR
- Søkere uten dokumentasjon som vedlegg til søknaden vil ikke bli vurdert
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne. Minimum bestått norskprøve B2, som må dokumenteres i søknaden
- kjennskap til CLASS vil være en fordel
- Plettfri vandel- og politiattest som dokumenterer dette før tiltredelse
- Beherske bruk av digitale verktøy
- Personlig egnethet vektlegges

 

 

Personlige egenskaper:

- Er engasjert
- Er løsningsfokusert
- Har humor og arbeidsglede
- Har gode samhandlingsevner
- Kjennskap til CLASS er den fordel
- Erfaring fra barnehage er en fordel 
- Personlig egnethet vektlegges
- Du må beherske pc og digitale verktøy
- Er fleksibel og trives i et hektisk miljø
- Like å arbeide i team, og være lojal mot vedtatte beslutninger

Vi tilbyr:

- Veiledning for nyutdannede barnehagelærere
- Work-shops på tvers av barnehagene i bydelen
- Stedlig styrer
- assisterende styrer 50% i barnehagen
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
- En bydel med stort fokus på kompetanseheving og faglighet
- Et trivelig arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter
- Lønnes i lønnstrinn 29-41 (kr 592 700 - 714 100)