Barnehagelærer, 60 % fast

Røros kommune

Kort om stillingen

Vi har ledig en 60 % fast stilling som barnehagelærer ved Glåmos barnehage. 

Om oss

Glåmos oppvekstsenter er en del av virksomheten Brekken og Glåmos oppvekstsentre. Glåmos barnehage er en enavdelingsbarnehage, med styrer som daglig leder i tillegg til pedagogisk leder på avdeling. Barnegruppen består av barn i alderen 0-6 år, og er en trivelig, kreativ og inkluderende barnehage, der vi liker å være en del ute i skogen og nærområdet.

Kvalifikasjoner
  • utdanning som barnehagelærer. Likeverdig med barnehagelærerutdanning er annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk
  • relevant erfaring fra barnehage er ønskelig
  • ønskelig med kjennskap til MyKid eller tilsvarende programmer
  • grunnleggende IT-kunnskaper
  • førerkort klasse B
  • gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig tilsvarende krav i barnehageloven § 27
  • personlig egnethet vil bli vektlagt 
Arbeidsoppgaver og ansvar
  • barnehagelærer har medansvar for at barnehagen blir en trygg, innholdsrik og målrettet virksomhet
  • barnehagelæreren skal sammen med pedagogisk leder drive avdelingen i samsvar med lover, forskrifter, vedtekter samt kommunale vedtak eller bestemmelser som gjelder for barnehagen og barnehagens ansatte
Personlige egenskaper
  • faglig trygghet
  • evne til å jobbe i team, samt være selvstendig
  • løsningsorientert  og fleksibel 
  • ha humor og engasjement
Vi kan tilby
  • godt faglig og sosialt arbeidsmiljø
  • lønn etter kvalifikasjoner
  • kommunal avtale med treningssenter for faste stillinger
  • konkurransedyktig pensjonsordning
  • vi kan være behjelpelig med å finne bolig til tilflyttere

Søknadsfrist: 16.april 

Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til avdelingsleder Marit Haltli Nysetvoll, tlf. 95 17 67 00 eller epost: marit.haltli.nysetvoll@roros.kommune.no. 

Før ansettelse må politiattest av nyere dato (maks tre måneder gammel) fremlegges, jf. barnehageloven § 19.

Hvordan søker du?

Søknad sendes gjennom vårt elektroniske søknadssystem, les mer om dette på kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden. Dersom du ikke har mulighet til å legge ved dokumentasjon elektronisk, ber vi at du tar den med til eventuelt intervju. 

Ved spørsmål om søknadssystemet ta kontakt med HR-konsulent Anna Damps tlf. 48 19 11 47 eller epost: akd@roros.kommune.no

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Røros kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.

 
Opprett gratis bedriftsprofil:
  • Legg ut alle dine ledige jobber
  • Bestill annonsering i alle kanaler
  • Motta søknader ett sted
Oppgrader om du ønsker flere verktøy:
  • Profesjonell søknadshåndtering
  • Jobbmatch - 100.000+ kandidater
  • Integrasjoner med HR og fag-systemer