Kort om stillingen

Vi har ledig en 60 % fast stilling som barnehagelærer ved Glåmos barnehage. 

Om oss

Glåmos oppvekstsenter er en del av virksomheten Brekken og Glåmos oppvekstsentre. Glåmos barnehage er en enavdelingsbarnehage, med styrer som daglig leder i tillegg til pedagogisk leder på avdeling. Barnegruppen består av barn i alderen 0-6 år, og er en trivelig, kreativ og inkluderende barnehage, der vi liker å være en del ute i skogen og nærområdet.

Kvalifikasjoner

• utdanning som barnehagelærer. Likeverdig med barnehagelærerutdanning er annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk
• relevant erfaring fra barnehage er ønskelig
• ønskelig med kjennskap til MyKid eller tilsvarende programmer
• grunnleggende IT-kunnskaper
• førerkort klasse B
• gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig tilsvarende krav i barnehageloven § 27
• personlig egnethet vil bli vektlagt 

Arbeidsoppgaver og ansvar

• barnehagelærer har medansvar for at barnehagen blir en trygg, innholdsrik og målrettet virksomhet
• barnehagelæreren skal sammen med pedagogisk leder drive avdelingen i samsvar med lover, forskrifter, vedtekter samt kommunale vedtak eller bestemmelser som gjelder for barnehagen og barnehagens ansatte

Personlige egenskaper

• faglig trygghet
• evne til å jobbe i team, samt være selvstendig
• løsningsorientert  og fleksibel 
• ha humor og engasjement

Vi kan tilby

• godt faglig og sosialt arbeidsmiljø
• lønn etter kvalifikasjoner
• kommunal avtale med treningssenter for faste stillinger
• konkurransedyktig pensjonsordning
• vi kan være behjelpelig med å finne bolig til tilflyttere

Søknadsfrist: 16.april 

Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til avdelingsleder Marit Haltli Nysetvoll, tlf. 95 17 67 00 eller epost: marit.haltli.nysetvoll@roros.kommune.no. 

Før ansettelse må politiattest av nyere dato (maks tre måneder gammel) fremlegges, jf. barnehageloven § 19.

Hvordan søker du?

Søknad sendes gjennom vårt elektroniske søknadssystem, les mer om dette på kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden. Dersom du ikke har mulighet til å legge ved dokumentasjon elektronisk, ber vi at du tar den med til eventuelt intervju. 

Ved spørsmål om søknadssystemet ta kontakt med HR-konsulent Anna Damps tlf. 48 19 11 47 eller epost: akd@roros.kommune.no

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Røros kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.