Dyktig BARNEHAGELÆRER søkes til laget rundt barn på Furutoppen barnehage

Ved Furutoppen barnehage er det fra 1. januar 2025 ledig en fast 100 prosent stilling som barnehagelærer. Per dags dato er denne stilling på en avdeling med elleve barn i alderen 1-3 år.

Furutoppen barnehage - et miljø for vekst, utvikling og mangfold!

Vi er en barnehage med seks ordinære avdelinger, og en base med to grupper. Vi har barnegrupper for barn i alderen 1-6 år, hvor barna er fordelt i grupper for 1-3 år og 3-6 år. Barnehagen ligger i nærheten til marka, samtidig som vi har en unik utelekeplass med mye skog.

Det er både kvinner og menn ansatt hos oss.

Les mer om Furutoppen barnehage på vår hjemmesiden -  se her. 

Kvalifikasjoner:

• Utdannelse som barnehagelærer.
• Videreutdanning innenfor ledelse av barn- og personalet læringsmiljø er ønskelig, men ikke et krav.
• Barnehagen forventer god kompetanse på områder som:
  • Å utvikle et inkluderende felleskap i barnegruppen.
  • Relasjon: barn-barn, barn-personal, personal-foreldre.
  • Sensitivitet i samspill med barn.
• Pedagogisk dokumentasjon, hvor barns stemme er fremtredende.
• Har gode leder- og kommunikasjonsegenskaper, herunder evne til å delegere oppgaver og sørge for at de blir gjennomført.
• Barnehagen jobber med MI - mangesidig intelligens og det er ønskelig med kjennskap til området.

Vi ønsker i den grad det er mulig å ansette et mangfold av medarbeidere med bred faglig kompetanse og erfaringsbakgrunn.

Personlige egenskaper:

• Du kan lede, delegere og organisere arbeidet i samsvar med målene for virksomheten.
• Du kan bidra til faglig utvikling og være en motivator, for personalet du er nærmeste leder for på avdelingen. 
• Du har evne til å være strukturert og ha oversikt.
• Du er løsningsorientert, selvstendig og tar initiativ.
• Du er endringsvillig og fleksibel.
• Evnen til å være en robust arbeidstaker og leder, også når jobben er krevende.
• Vi ønsker flere menn, og oppfordrer derfor menn til å søke.

Vi tilbyr:

• Et hyggelig arbeidsmiljø preget av høy faglig kompetanse, som er i stadig utvikling.
• Vårt fagmiljø er preget av et kompetent personale med respekt for mangfold og likeverd.
• Vi jobber for å skape trygghet og trivsel gjennom tilstedeværelse, og ved å være støttespillere for hverandre.
• En spennende og utfordrende stilling, med stor frihet innenfor gitte rammer.
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.