Ved Nissekollen barnehager er det fra 1. august 2022 ledig en fast 100 prosent stilling som barnehagelærer.

Nissekollen barnehager består av husene Nardo barnehage og Blomsterbyen barnehage og begge ligger sentralt plassert på Nardo. Vi har til sammen 143 barn fordelt på åtte team som har tilgang på flotte og veletablerte læringsmiljøer med en storbarnsbase og en småbarnsbase i hvert bygg.

Vår visjon er : "Her skapes det gode fellesskap!"

Arbeidsoppgaver:

• Prosessorientert arbeid i samspill med barn og kolleger i små og store grupper.
• Ansvar for planlegging, vurdering og ledelse av utviklingsarbeid.
• Samskaping med barn, kolleger og foreldre
• Lage gode strukturer i dagen som er med på å etablere og opprettholde sterke barnefellesskap.
• Ledelse og veiledning av kolleger for å sikre trygge barn i gode omsorgs- og læringsmiljøer

Kvalifikasjoner:

• Utdanning som barnehagelærer
• Det er ønskelig med kompetanse som ICDP foreldreveileder
• Gjerne sang og musikk-kompetanse
• Erfaring med bruk av ASK-metodikken
• Erfaring fra prosjektet "Liten og ny i barnehagen"
• Vise god språkforståelse og skriftlig fremstillingsevne
  
• Praktisk erfaring med å jobbe 100-språklig og med prosessorienterte arbeidsmetoder og pedagogisk dokumentasjon.

Personlige egenskaper:

• Være lydhør, åpen og sensitiv i møte med små og store mennesker i fellesskapet.
• Vise gode kommunikative evner.
• Evne å inspirere og engasjere barn og voksne i miljøet rundt deg.
• Vise positiv barneledelse og se på barnet som kompetent og likeverdig.
• Vise ansvarlighet, fleksibilitet og god samarbeidsevne.
• Bidra aktivt i barnehagens satsinger.
• Opprettholde en helse som er forenelig med arbeidets art.
• Vise evne til refleksjon og aktivt gi og motta veiledning.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• En veletablert og inkluderende fag- og arbeidsmiljø med god forankring i Reggio Emilias filosofi.
• Barn med 100 språk!
• En engasjert foreldregruppe og nærmiljø på Nardo.
• Kontinuerlig kompetanseheving i forhold til barnehagen og kommunens satsningsområder.
  
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtale.