Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Trondheim Kommune

Barnehagelærer

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Ved Nidarvoll og Sunnland barnehager er det ledig to vikariater i 100 prosent stilling som barnehagelærer i perioden 1. august 2022 - 31. juli 2023.

Stillingene er for tiden plassert på ulike småbarnsavdelinger ved Nidarvoll og Sunnland barnehager, og vi er på jakt etter noen som brenner for å jobbe med de minste barna i barnehagen. På aktuelle avdelinger skal det være to barnehagelærere som samarbeider om å lede medarbeidere i det daglige arbeidet og sørge for et godt pedagogisk tilbud på avdelingen.

Nidarvoll og Sunnland barnehager er en enhet som består av to atskilte barnehager, felles ledelse og mye samarbeid for øvrig. Til sammen på enheten er vi ni barnegrupper, og ca 40 årsverk med tilsettingsforhold ved enheten. Det er flere menn ved enheten, og flere oppfordres til å søke.

Vår overordnede visjon er ”Sammen - på jakt etter magiske øyeblikk!”. Denne omfatter alle deler av vårt arbeid, og vi søker noen som er i stand til å bidra i realiseringen av denne. Barnehagen har fokus på læringsmiljø, miljøarbeid, bygge sterke barnefellesskap, og tilby varierte og engasjerende innhold i barnehagehverdagen.

Les mer om Nidarvoll og Sunnland barnehager her.

Arbeidsoppgaver:

  • Ansvar for å iverksette og lede det pedagogiske arbeidet, i tråd med godt faglig skjønn, samt sørge for at barnehageloven og rammeplanen oppfylles gjennom det pedagogiske arbeidet.
  • Lede medarbeidere i det daglige arbeidet med barna
  • Lede arbeid med planlegging, gjennomføring, dokumentasjon, vurdering og utvikling av arbeidet i barnegruppen eller innenfor de områdene han/hun er satt til å lede.

Kvalifikasjoner:

  • Barnehagelærer-/førskolelærerutdanning
  • Gode norskferdigheter (jmf. barnehageloven §18a)

Personlige egenskaper:

  • Har motivasjon og kompetanse til å jobbe med de minste barna (1-2 åringer)
  • God evne til å lede pedagogisk arbeid i ei barnegruppe, samt lede medarbeidere mot felles mål
  • Gode samarbeidsegenskaper (barn, foreldre og personal)
  • Er handlekraftig, lærevillig, positiv og løsningsorientert
  • Har godt humør, samt bidrar til å fremme et godt arbeidsmiljø
  • Faglig bevisst, og har evne til å reflektere over egen og andres praksis
  • Er genuint interessert, nysgjerrig og aktivt til stede med barna i deres hverdag
  • Evne til å sette barns utforskning og medvirkning i fokus
  • Ivaretar egen helse og kan tåle hektiske arbeidsperioder på en småbarnsbase

Vi tilbyr:

  • Meningsfullt arbeid med stor betydning for andre mennesker
  • Stort faglig miljø med mange kompetente og motiverte medarbeidere
  • Godt og inkluderende arbeidsmiljø
  • Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler