Fyllpå barnehage er en fire-avdelings barnehage beliggende på Tolvsrød med til sammen 58 plasser. Vi har de siste årene vært med i et forskningsprosjekt om Psykisk helsefremmende barnehage. Dette innebærer arbeid med barns rettigheter, fokus på helsefremmende lekemiljøer og de voksnes relasjonskompetanse.

Kort informasjon om barnehagene i Tønsberg kommune finner du på nettsiden vår.

www.tonsberg.kommune.no

Vi er opptatt av å skape god kvalitet i relasjoner mellom voksen og barn og jobber for å være psykisk helsefremmende barnehager.

Vi jobber for at barnehagen skal være en arena som kjennetegnes ved lyttende, omsorgsfulle og selvreflekterende voksne, og tilby et lekemiljø som fremmer utvikling og trivsel.

Vi jobber systematisk for å være en lærende organisasjon og å bygge en felles sektor i kommunen.

Nå søker vi DEG som brenner for barnehagelæreryrket, og ønsker å bidra til god kvalitet i vår barnehage.

Krav til stillingen

• Bestått barnehagelærer-/førskolelærerutdanning (bachelor 180 studiepoeng)
• Gyldig politiattest

Kvalifikasjoner

• Barna i fokus
• Faglig engasjert og motivert
• Tydelig og inspirerende barnehagelærer
• Strukturert med gode samhandlingsegenskaper
• Like å leke og være i aktivitet sammen med barn
• Evne til refleksjon og nytenkning
• Selvstendig, ansvarsfull og initiativrik
• Evne til å skape engasjement og lede barnegrupper
• Personlig egnethet vektlegges

Ansvarsoppgaver/Arbeidsoppgaver:

• Ansvar for barns helhetlige trivsel og utvikling
• Aktiv bidragsyter i utviklingen av barnehagen som en lærende organisasjon
• Ansvar for pedagogisk utvikling i barnehagen
• Ansvar for et godt samarbeid med foreldrene
• Ansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og vurdering
• Bidra til god organisering og struktur

Annet:

Menn oppfordres til å søke.
Ansettelser skjer på de vilkår og med de plikter som følger av lover, reglement, avtaler og lærerprofesjonens etiske plattform.

Ansettelsesprosessen vil starte så fort som mulig etter søknadsfristen har gått ut. Aktuelle kandidater må påberegne å bli kalt inn til intervju fredag 2. juli.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost