Ved Bispehaugen barnehager er det fra 2. august 2021 ledig en fast 100 prosent stilling som barnehagelærer.

Bispehaugen barnehager består av to hus, Møllenberg og Rosenborg barnehager, med felles administrasjon og ledelse. Det er til sammen ca 40 årsverk i enheten.
Møllenberg barnehage har fem avdelinger, tre småbarn og to storbarn, med til sammen 67 barn. Barnehagen ligger på Øvre Møllenberg. Rosenborg barnehage er bygd for basedrift med 66 barn fordelt på fire grupper, to småbarn og to storbarn. Barnehagen ligger i et boligkompleks på Rosenborg Park.

Bispehaugen barnehager har en urban beliggenhet. Det er kort vei til  kunst, kultur og byliv, samt friområder med natur i festningsområdet rett utenfor portene. Barn i byen betyr mangfold og muligheter. 

Arbeidsoppgaver:

• Være en del av gruppens lederteam
• Utføre lederoppgaver knyttet til pedagogisk ledelse og bidra til god pedagogisk ledelse 
• Hjelpe barn med å få en sosial utvikling gjennom kommunikasjon, samspill, fellesskap, lek, utforsking og læring
• Ta del i barnehagebasert kompetanseutvikling 
• Planlegge, gjennomføre og dokumentere aktiviteter 
• Delta i faglige nettverk
• Være en god rollemodell for barn og unge
• Bidra til å skape et godt leke- og læringsmiljø
• Veilede studenter/ elever/ lærlinger /fagarbeidere
  

Kvalifikasjoner:

• Godkjent barnehagelærerutdanning eller tilsvarende jfr barnehageloven
• Kjennskap til Reggio Emilias pedagogiske tankegang
• Kjennskap til ASK som en del av språkarbeidet i barnehagen
• Kunne jobbe med alle aldersgrupper, og barn med ulik funksjonsevne
• God skriftlig og muntlig framstilling på norsk er en forutsetning
• God IKT kunnskap (bruke Google-verktøyene) og kunne bruke digitale verktøy i det pedagogiske arbeidet med barn
• Kompetanse på relasjonsarbeid.

Personlige egenskaper:

Vi søker en medarbeider som

• har et ekte engasjement for barn og barns utvikling, og bidrar til faglig utvikling i kollegiet
• har vilje til å ta utgangspunkt i barnets behov og barnehagens organisering
• har evne til å inspirere og motivere andre
• er strukturert og ansvarsbevisst og har evne til å legge til rette for enkeltbarnet inn i fellesskapet
• er inkluderende i sitt arbeid spesielt i utvikling av gode relasjoner med barn, foreldre og medarbeidere
• arbeider selvstendig, er fleksibel, endringsvillig og har gode samarbeidsevner
• har en helse som er forenlig med arbeidsoppgavene i barnehage, og bidrar positivt og støttende  inn i arbeidsfellesskapet.

Vi tilbyr:

• Et positivt og inkluderende arbeidsmiljø
• Meningsfullt, utfordrende og stimulerende arbeid
• Kompetanseheving i et lærende fellesskap med alle ansatte
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler