*Medansvar for daglig ledelse/veiledning av barn og personal på egen avdeling og i mindre grupper.                 

*Skape gode relasjoner med barn, og støtte barns kompetanse, undring og  lærelyst.

*Medansvar for å utforme pedagogiske planer og vurderinger i tråd med regelverk, rammeplan og enhetsavtale.

*Ansvar for å gjennomføre, dokumentere, vurdere og utvikle arbeidet i samarbeid med kollegaer og foresatte.

*Bidra til et godt og nært samarbeid med foreldre og andre samarbeidspartnere.

*Ansvar for egen arbeidssituasjon og bidra til et godt samarbeid og arbeidsmiljø på egen avdeling, og generelt på barnehagen.

*Holde seg faglig oppdatert på hva som skjer på egen enhet og søke faglig utvikling.

*Godkjent barnehagelærerutdanning                                                                                        

*Kompetanse og erfaring med arbeid med læringsmiljø, relasjonsarbeid/språk og lek- spesielt med de yngste barna

* Erfaring med arbeid på småbarnsavdeling i barnehage

* God skriftlig og muntlig framstilling på norsk og gode samarbeidsevner

* Må kunne bruke Google verktøyene og ha generell IKT-kompetanse i jobben

* ser betydningen av miljøet rundt barna og evner å legge til rette for et godt psykisk og fysisk læringsmiljø                                                                                                             

* en helse som er forenlig med arbeidsoppgavene i barnehagen, og tåler hektiske arbeidsperioder     

*  har et ekte engasjement for barn og barns utvikling                                                                                     

* er trygg på deg selv med et bevisst forhold til egne verdier

* er strukturert og ansvarsbevisst og har evne til å reflektere over eget arbeid i samspill med andre

* har et positivt menneskesyn med evne til å glede seg sammen med sine medarbeidere og barna, og bidra til et godt arbeidsmiljø på enheten

* er inkluderende i ditt arbeid, spesielt i utvikling av gode relasjoner med barn, foreldre og medarbeidere

* er fleksibel, endringsvillig og løsningsorientert

* personlig egnethet vektlegges i stor grad                                                                                                         

* ledelse av både store og små barnegrupper, evne til både selvstendig jobbing og teamsamarbeid, fleksibilitet og gode kommunikasjonsferdigheter med både barn og voksne kreves

* Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler

* Gode forsikrings- og pensjonsordninger