1x 100% fast stilling som barnehageassistent, ledig fra dags dato.

Måsan og Paviljongene er barnehager som ligger i Lillestrøm sentrum i umiddelbar nærhet til kollektivtilbud og grøntområder. Vi har fått midler til toppet bemanning, som skal fordeles 60% i Måsan barnehage og 40% i Paviljongene barnehage, fordelt på hele dager i hver barnehage. Toppet bemanning skal benyttes slik at pedagogene våre får tatt ut plantid, og det vil være behov for at du jobber på forskjellige avdelinger.

Derfor leter vi etter deg som er fleksibel, liker variasjon og som er god i relasjoner med kollegaer, barn og foreldre! Som ansatt er det viktig at du har en autoritativ voksenrollen, der du møter barna med varme og tydelige forventninger.

Måsan barnehage er en fire-avdelings barnehage, med to store- og to småbarnsavdelinger, med hhv 18 og 9 barn. Personalgruppen består av 15 engasjerte ansatte. Måsan bruker internasjonalisering i utviklingsarbeidet, og benytter seg av mulighetene for samarbeid som ligger i Erasmus+ for å nå mål. Kompetansehevingen til personalet foregår derfor både på kurs i utlandet og internt i kommunen. Barnehagelærere fra andre land er velkommen til å besøke oss for å utveksle tips, ideer og arbeidsmetoder. Måsan er en praksisbarnehage, og tar imot barnehagelærer-studenter fra OsloMet. Språkutvikling, psykososialt barnehagemiljø og arbeid med FN's bærekraftsmål er sentrale satsningsområder dette året. Resultatene på foreldreundersøkelsen 2025 viser at barn og foreldre er fornøyde, og vi er stolte over å skape en god hverdag for barn, foreldre og personal.

Paviljongene barnehage er en fire-avdelings barnehage, med én stor- og tre småbarnsavdelinger, med hhv 18 og 9 barn. Barnehagen ble etablert i august 2023, utvidet i 2025, og personalgruppen består av til sammen 15 dedikerte ansatte som jobber med hjertet foran for å skape trygge rammer og kvalitet i relasjoner mellom ansatte, barn og foreldre. Paviljongene barnehage sine satsningsområder er språk og kropp, bevegelse, mat og helse. Vi ser på hele barnets utvikling, hvor fysisk aktivitet og sunne vaner er en viktig del av vår pedagogiske praksis. Barnehagens uteområde er et inspirerende sted for utforskning, hvor vårt inngjerdede skogsområde gir barna mulighet til å være i naturen og oppleve ro og spenning. I tillegg vektlegger vi trygge overgangssituasjoner og små lekegrupper for bedre læringsforutsetninger - på våre ekstra temarom. Vårt mål er å være en barnehage hvor både barn og ansatte trives, lærer og vokser – en barnehage der humor og samarbeid skaper et godt arbeidsmiljø.

Hvis du kunne tenke deg å få være en del av to barnehager, at du anser deg selv som en med stå på-vilje, god relasjonskompetanse og liker variasjon i hverdagen - søk på stillingen! Vi kaller inn til intervju på nyåret, og intervjuene vil gjennomføres torsdag 8. januar 2026.

Kvalifikasjoner:

• Søkere med annet førstespråk enn norsk og samisk må innfri barnehagelovens § 27 vedrørende krav om norsk ferdigheter
• Erfaring fra barnehage

 

Før tiltredelse må det legges frem politiattest i tråd med barnehageloven § 30 og tilfredsstillende tuberkulinstatus

Personlige egenskaper:

• Er engasjert, omsorgsfull og har evne til å ta barneperspektivet  
  
• Har evne til å reflektere over egen rolle og praksis  
  
• Er aktiv lyttende og tilstedeværende i samspill med barn  
  
• Er strukturert, ansvarlig og serviceinnstilt  
  
• Er samarbeidsvillig 
  
• Har stå på-vilje 
• Er fleksibel
• Gode samarbeidsevner og personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
  
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer 
  
• En spennende jobb i en sterk faglig organisasjon
  
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.   

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.  

Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet