I Kongsberg kommune har vi ledige barne- og ungdomsarbeiderstillinger fra august 2026.

 

Oversikt over skoler med tilsettingsbehov samt kontaktinfo for nærmere informasjon om skolen og stillingene: 

Gamlegrendåsen skole: Tre faste stillinger på 100%, 85% og 50%. Kontakt rektor Grethe Eggerud, tlf. 416 21 033

Kongsgårdmoen skole: Fast 100% stilling. Kontakt rektor Marit Tiller Wetterstad, tlf. 977 48 090.

Det kan også bli ledige vikariater/ stillinger ved andre skoler.  

   

Vi tilbyr 

• samfunnsnyttig og ansvarsfullt arbeid der du betyr mye for elevers skolehverdag
• utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• gode og dyktige medarbeidere
• gode fysiske arbeidsforhold
• god pensjonsordning og gruppelivsforsikring

  

Beskrivelse av stillingene:

Stillingene innebærer arbeid i skole og SFO. 

Oppfølging av barn med særkilte behov kan være en stor del av stillingen.

Arbeidsoppgaver:

• Motivere og engasjere barna.
• Planlegge og gjennomføre aktiviteter både inne og ute, veilede barn i lek og utfoldelse.
• Oppfølging av planer for SFO og skolen
• Skape et godt miljø for læring og trivsel.
• Samarbeid med ansatte ved SFO og skolen, foreldre og andre samarbeidspartnere.
• Bidra aktivt i pedagogisk diskusjon og oppfølging.

 

  Vi søker deg som: 

• Liker å jobbe med barn som har ulike utfordringer og har erfaring med barn med store sammensatte vansker.
• Er en tydelig, trygg og aktiv voksen som kan jobbe selvstendig med barna.
• Har god samarbeids- og kommunikasjonsevne og har fokus på å bygge relasjoner.
• Ser verdien av å jobbe tverrfaglig.
• Har erfaring med ulike verktøy for kommunikasjon.
• Er glad i allsidig uteliv og har interesse for å delta i lek og andre aktiviteter.
• Kan bade i basseng med klor og delta på uteaktiviteter som sykkel, ski og skøyter ol.
• Takler hektisk aktivitet og raske endringer av planer.
• Har god helse, stor arbeidskapasitet og godt humør.
• Behersker norsk muntlig og skriftlig.

 

For noen av stillingene er det i tillegg behov for:

• kompetanse innen alternativ og supplerende kommunikasjon. 
• erfaring fra arbeid med elever med autismespekterforstyrrelser
• erfaring fra arbeid med elever med store og sammensatte behov, inkludert utfordrende atferd og behov for tett og helhetlig oppfølging i ulike situasjoner.

Personlig egnethet vektlegges. 

Formelle kvalifikasjoner

Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider er ønskelig.  Fagbrev som helsefagarbeider også være relevant.
Erfaring fra arbeid med barn/unge og personlig egnethet kan veie opp for manglende formell kompetanse. 

 

Annet

Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune, med lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.

I tråd med opplæringsloven er tilfredsstillende politiattest og egenerklæring tuberkulose en forutsetning for tilsetting i skolen. Disse må leveres snarest etter eventuelt tilbud om tilsetting. 

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse.  

 

Søknad

Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Skriv gjerne om du søker på alle stillinger eller kun på en skole.

Vi ønsker at du oppgir i søknaden om du har spesiell kompetanse/ erfaring med oppfølging av elever med sammensatte vansker.

Skriv i søknaden om du søker på en bestemt stilling eller om du søker alle stillinger. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.

Det kan være aktuelt med intervjuer før søknadsfristen er ute.

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste.  Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.