Om arbeidsplassen:

I Østre Toten kommune er barnehage et eget tjenesteområde under kommunalområdet oppvekst. 

Nordli barnehage er godkjent for 54 enheter fordelt på 3 avdelinger. Vi er tilsammen 13 ansatte med ulik kompetanse og erfaring. Et godt og trygt arbeidsmiljø for alle ansatte og et trygt og godt barnehagemiljø for alle barn er noe vi jobber med kontinuerlig - hånd i hånd. Begge deler er viktig for å skape en kultur for kvalitet, trygghet, trivsel, respekt,mestring, mangfold og inkludering. Vi trenger flere dyktige medarbeidere med god relasjonskompetanse og som har kjennskap til -og tar barns rettigheter på alvor. 

I løpet av barnehageåret 2025-2026 vil den nye barnehagen i Nordlia stå ferdig. Da blir vi en større barnehage med plass til 90 enheter fordelt på 4 avdelinger.

Hoffsvangen barnehage er en basebarnehage med plass for 88 enheter - vi er delt i to baser, med 1-2 åringene på Låven, og 3-6 åringene på Fjøset.
Vi er 16 ansatte med mye kompetanse på barnehagefeltet, og med lang fartstid i sektoren. Vi i Hoffsvangen jobber hele tiden med å øke vår kompetanse på viktige fagområder tilknyttet barnehageområdet. Vi jobber med utviklingsarbeid som handler om lek og lekemiljø, der vi har fokus på viktigheten av ansattes deltakelse i barnas lek.

Personalet er sammensatt av barne- og ungdomsarbeidere, barnehagelærere, barnevernspedagog og spesialpedagog. Vi har også et utbredt samarbeid med andre instanser. Dette bidrar til å øke hver enkelt ansatt sin kompetanse. 

Fakta om stillingen:

I Hoffsvangen barnehage har vi ledig stilling som barne- og ungdomsarbeider i 100 % fast stilling og 70 % midlertidig stilling. Den midlertidige stillingen gjelder til og med 31.07.2025. 

I Nordli barnehage har vi ledig stilling som barne- og ungdomsarbeider i 80 % fast stilling. 

Arbeidsoppgaver:

• deltagelse i lek og aktiviteter.
• deltagelse i daglige rutinesituasjoner.
• planlegge, gjennomføre og evaluere pedagogiske opplegg.
• observere og arbeide etter tiltaksplaner.
• samarbeide i team og jobbe selvstendig.

Kvalifikasjoner:

Må-krav:

• fagbrev som barne og ungdomsarbeider.
• lang relevant erfaring kan kompensere for kravet til utdanning.

Ønskelige krav:

• ønskelig med erfaring fra jobb i barnehage.
• ønskelig med erfaring fra jobb med barn som trenger ekstra støtte.

Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn.

Vi ser etter deg som:

• Tar barn på alvor.
• Er genuint opptatt av barn.
• Gir barn gode opplevelser, erfaringer og magiske øyeblikk.
• Bidrar til et trygt og godt barnehagemiljø for alle barn.
• Er tålmodig og vil barnets beste.
• Har positiv innstilling, godt humør og villig til å lære nye ting.
• Er raus og samarbeidsvillig.
• Er fleksibel og kan jobbe selvstendig.
• Er glad i å være ute i all slags vær.

Personlig egnethet vil vektlegges.

Vi tilbyr:

Som ansatt i Østre Toten kommune vil du omfattes av en god pensjons- og forsikringsordning. Vi har meningsfulle arbeidsoppgaver og et inkluderende arbeidsmiljø. Arbeidstakere tilsettes i Østre Toten kommune på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende reglement, lover og avtaleverk. Det trekkes 2% av bruttolønn til pensjon.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.