Lillestrøm er en utviklingsorientert skolekommune med en visjon om at alle elever skal lære, trives og utvikle seg. Vi har brede og solide fagmiljøer og er opptatte av å bygge et lag rundt våre elever. Skolene vektlegger profesjonsfaglige fellesskap. Den gode skole skaper vi sammen!  
Vi ønsker oss både nyutdannede og erfarne ansatte.

Lillestrøm kommune ligger sentralt på Romerike med gode buss- og togforbindelser. Lillestrøm stasjon ligger kun ti minutter med tog fra Oslo S. Mer informasjon om skolene finner du på kommunens hjemmeside.

Brånås skole er en 1.-7. skole med omtrent 300 elever, fordelt på 14 klasser. Skolen ligger sentralt ved Skedsmokorset med nærhet til skogen og turmuligheter. Vi er opptatt av at våre elever skal møte et positivt elevsyn, og ha et trygt og godt læringsmiljø, hvor de skal lære, utvikle seg og vokse. Vi bruker Smart oppvekst i arbeidet med godt skolemiljø. Vi har fokus på god klasseledelse og temaarbeid i tråd med fagfornyelsen. Som kollegaer ønsker vi å jobbe i et trygt, profesjonelt læringsfelleskap. 
Stillingene innebærer 37,5 timers uke med 5 uker ferie.

Hovedoppgavene vil være oppfølging av enkeltelever og grupper av elever i skole og SFO.

Vi søker inntil to barne- og ungdomsarbeidere i 100 % stillinger, fordelt mellom skole og SFO. 

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, men lang relevant erfaring kan også vurderes
  
• Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med barn i barnehage/barneskole
• Svært gode ferdigheter i norsk, skriftlig og muntlig
• Det er en fordel med kompetanse i digitale verktøy som blant annet OneNote, Teams og/eller Vigilo

Før tiltredelse må legges frem politiattest i tråd med opplæringsloven § 17-11, og om nødvendig, tilfredsstillende tuberkulinstatus i tråd med bestemmelsen i forskrift om tuberkulosekontroll.

Personlige egenskaper:

• Samarbeider og kommuniserer godt
  
• Er selvstendig og vil være en del av et team
  
• Har et stort engasjement rundt elevenes trivsel, læring og utvikling
  
• Du har fokus på å bygge gode relasjoner til barna
  
• Du våger å ta initiativ
  
• Er strukturert, fleksibel og løsningsorientert
  
• Du mestrer å arbeide i et miljø som til tider kan være stressende
  
• Har evne til å vise omsorg og trygghet
  

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr:

• Et inkluderende og positivt arbeidsmiljø
  
• Tett faglige samarbeid mellom kollegaer
  
• Godt fagmiljø med fokus på læring og utvikling, trygghet og trivsel
  
• Gruppelivs - og yrkesskadeforsikring, inkl. ulykkesforsikring på fritid
  
• Lønn etter hovedtariffavtale
  
• Bedriftshelsetjeneste
  
  

Generell  søknadsinformasjon: 

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.   

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.  

Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet