Ved Huseby barneskole, tegnspråklig grunnskoletilbud, er det for perioden 1. august 2021 - 31. juli 2022 ledig et vikariat i 50 prosent stilling som barne- og ungdomsarbeider med tegnspråkkompetanse i skole og SFO.

• Vil du arbeide i fremtidens skole i et fagmiljø med et mangfold av språk og kulturer?
• Liker du å arbeide i et miljø preget av tillit, der du har stort ansvar sammen med andre?
• Vil du bidra til å gjøre en forskjell for barna og bydelen?

Huseby barneskole har ca. 520 elever. Ca. 50 prosent har minoritetsbakgrunn og 30 språk er representert. Skolen har et landsdekkende tegnspråklig grunnskoletilbud for hørselshemmede elever. Skolen har i tillegg en mottaksgruppe med nyankomne minoritetsspråklige elever samt personalansvar for tospråklige lærere i kommunen. 

Huseby barneskole er kommunens universitetsskole (NTNU) på barnetrinnet. Det har som mål å utvikle skolen og lærerutdanningen. Det innebærer blant annet samskapt utviklings-, og forskningsarbeid. 

Skolen flytter inn i nytt skolebygg sammen med Huseby ungdomsskole og Kulturskolen til skolestart høsten 2021. Tegnspråklig grunnskoletilbud får egen base på barnetrinnet og ungdomstrinnet. I tillegg til å drive tegnspråklig grunnskoletilbud, tilbyr skolen undervisning i tegnspråk som fremmedspråk på Huseby ungdomsskole. I perioden 2020 - 2022 prøver skolen ut et tilbud til kodabarn og søsken av døve barn i regi av Utdanningsdirektoratet.

Arbeidsoppgaver:

• Oppfølging og støtte av elever i skolen i samarbeid med lærer. Ansvar og tilrettelegging av aktiviteter i SFO.

Kvalifikasjoner:

Krav:

• Fagbrev barne- og ungdomsarbeider.
• Flytende tegnspråkkompetanse.
• Erfaring og/eller kompetanse i god gruppeledelse og i å aktivisere barnegrupper ute og inne.

Ønskelig:

• Erfaring/kompetanse med elever som har sammensatte behov.
• Erfaring/kompetanse i fysisk aktivitet og praktisk -estetiske fagområder.
• Gode IKT-ferdigheter.

Døve oppfordres til å søke.

Personlige egenskaper:

• Vi ønsker robuste voksne som er gode til å bygge relasjoner til elevene og som motiverer for lek og læring.
• Gode samarbeidsevner, fleksibilitet, engasjement, kreativitet, lojalitet, struktur og orden.
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr:

• Et godt og inkluderende tospråklig arbeidsmiljø.
• En kollektiv læringskultur, å være en del av et team.
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.