Madsebakken skole er en 1.-7.skole med 373 elever og 53 ansatte. Skolen ligger bynært med gåavstand til sentrum.

Kort om stillingen

Ved Madsebakken skole og SFO er det ledig fast stilling som barne- og ungdomsarbeider i 87%. Stillingen er ledig fra 01.10.21.
Stillingen innebærer arbeid i både skole og SFO.

 

Vi tilbyr

Et godt arbeidsmiljø hvor vi ser nytten av å samarbeide, støtte hverandre og gjøre hverandre gode.

• Varierte arbeidsoppgaver.
• Samfunnsnyttig og ansvarsfullt arbeid.
• Lønn etter kommunalt regulativ.
• God pensjonsordning og gruppelivsforsikring.

Innhold i stillingen  

Som barne- og ungdomsarbeider skal du:

• legge til rette for gode opplevelser for elevene i skole og SFO.
• delta i å utvikle i et trygt og godt sosialt miljø.
• lede og være aktiv deltaker i uteaktiviteter sommer og vinter, for eksempel gå-/sykkeltur, skitur og skøyteaktiviteter.
• bidra til å sikre gode relasjoner, øke kunnskapstilegningen og sikre mestring.
• delta i samarbeid med foresatte og andre som arbeider med elevene. 

 
Formelle Kvalifikasjonskrav

Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider. 
Særlig relevant erfaring kombinert med personlig egnethet kan erstatte fagbrev.

 

Krav og ønsker til deg
Å være barneveileder ved Madsebakken skole innebærer at du har evne til å utvikle en god og støttende relasjon til hver enkelt elev, og at du er åpen for ulikheter og stort mangfold.
Du må ha et stort hjerte for forskjellighet, og inneha en "brobyggende" kompetanse som bidrar til inkludering.
Det er viktig at du kan jobbe med barn fra 1. til 7.trinn, og er innstilt på å jobbe både i skole og SFO. 
Du må være i glad i uteaktiviteter, og kunne sette i gang, og inngå i lek med elever ut fra skolens planer og behov. Det er ønskelig at du har friluftsinteresser.
Vi ønsker positive personer som tar ansvar, kan arbeide selvstendig og bidra inn i fellesskapet. Hovedfokus er å skape en helhetlig dag for barna.
Erfaring med bruk av iPad i undervisning er ønskelig. 

Vi vektlegger i tillegg:  

• interesse og funksjonalitet for planlegging av og deltakelse i lek og andre aktiviteter både ute og inne
• god kommunikasjonsevne og evne til å sette grenser samt formidle sunne verdier og normer
• at du er glad i barn og har gode evner til samarbeid med barn og voksne.
• god evne til å se og møte barn som selvstendige individer som trenger støtte og veiledning
• at du har robusthet til å møte en hektisk hverdag med uforutsette endringer, og høyt aktivitetsnivå
• fleksibilitet og vilje til å trå til der det trengs

 Personlig egnethet vektlegges.

 

Annet
Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune, med lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk. Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse. I henhold til gjeldende lov- og regelverk må signert taushetserklæring leveres før tiltredelse. For stillinger med krav om politiattest og egenerklæring tuberkulose/MRSA, skal også dette leveres før tiltredelse.

 

Søknad
Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.