Frydenlund skole og ressurssenter er en spesialskole i Lillestrøm kommune. Vi søker barne- og ungdomsarbeider i 100% stilling som skal bidra til elevenes læring og utvikling som gjør at de får et meningsfylt liv både nå og i fremtiden.

Frydenlund skole har i år 51 elever med psykisk utviklingshemming og/eller store, sammensatte lærevansker. Skolen tilbyr individuelt tilrettelagt opplæring for elever med nevrologisk betingede vansker og multifunksjonshemming.

Som barne- og ungdomsarbeider deltar du i planlegging og gjennomføring av aktiviteter for elevene på SFO. Du vil jobbe i team med lærere og andre miljøarbeidere, og aktivt bidra til opplæringen av elevene på skolen. Opplæringen skjer både individuelt og i større og mindre grupper. Skolen har et særlig fokus på opplæring i grunnleggende ferdigheter, kommunikasjon og alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK). Sosial kompetanse og læring i fellesskap er utgangspunktet for opplæringen.

I enkelte læringssituasjoner kan det være behov for å ivareta omsorgen for elevene gjennom fysisk krevende arbeid, som løft, løping eller stell. I elevgruppen vil det kunne være enkeltelever som er i særlig risiko for å utvikle utfordrende atferd. Som barne- og ungdomsarbeider forventes det at du er god på å forebygge og håndtere utfordrende situasjoner på en trygg og respektfull måte. Dette  gjennom å bygge en god relasjon til eleven, og kommuniserer tydelig positiv grensesetting som ivaretar både elevens og din egen sikkerhet. 

Du jobber i vakter mellom kl. 07.00 og 17.00, og er i hovedsak tilknyttet et team, men det må påregnes å arbeide i andre team ved behov. Skolen justerer og prioriterer teamsammensetningene etter behov. SFO er åpen i alle skolens ferier, med unntak av fire uker i juli.

Frydenlund skole ligger sentralt på Strømmen og er lett tilgjengelig med kollektivtransport. Mer informasjon om skolen og SFO finner du på kommunens hjemmeside.
Lillestrøm er en utviklingsorientert skolekommune med en visjon om at alle elever skal lære, trives og utvikle seg. Skolene og skolefritidsordningene (SFO) legger stor vekt på profesjonsfaglige læringsfellesskap for å skape helhet og sammenheng for barna.

Vi har én ledig 100% stilling som barne- og ungdomsarbeider. 

Stillingen er ledig fra 1. april eller etter nærmere avtale.

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider. Lang og relevant erfaring kan også vurderes 
• Erfaring fra arbeid som barne- og ungdomsarbeider i skole eller SFO er ønskelig
• Erfaring fra arbeid med barn og unge med psykisk utviklingshemming er en fordel
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk, skriftlig og muntlig
• Trygghet i vann og svømmedyktighet er ønskelig

Før tiltredelse må det legges frem politiattest i tråd med opplæringsloven § 17-11, og om nødvendig, tilfredsstillende tuberkulinstatus i tråd med bestemmelsen i forskrift om tuberkulosekontroll

Personlige egenskaper:

• Samarbeider og kommuniserer godt
  
• Inkluderende og positivt elevsyn
  
• Strukturert og selvstendig
  
• God relasjonskompetanse
  
• Fleksibel og løsningsorientert
  
• Brennende opptatt av arbeid med barn og unge med store og sammensatte lærevansker.
  
• Tålmodig, tar initiativ og arbeider selvstendig og i team.  
  
• Bygger gode relasjoner med barn, og takler utfordrende og krevende elevsituasjoner
  

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr:

• Et trivelig og inkluderende arbeidsmiljø
• Fadderordning og opplæring av nyansatte
• Tett faglig samarbeid i profesjonelle læringsfellesskap
  
• Godt fagmiljø med fokus på læring og utvikling, trygghet og trivsel
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritid  
  
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtalen 
  
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer  

Generell søknadsinformasjon:

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke, og vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Skolen legger stor vekt på mangfold og oppfordrer spesielt menn til å søke, da de er underrepresentert i vår arbeidsstyrke. 

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. 

Vi legger vekt på en åpen og hyggelig rekrutteringsprosess og setter stor pris på at søkere tar seg tid til å undersøke skolens bakgrunn på forhånd. Vi oppfordrer også til å vise motivasjon for stillingen gjennom en godt utarbeidet søknad, samt ved å laste opp nødvendig dokumentasjon og relevante referanser.

Det skal oppgis minst to referanser. Referansene bør være så aktuelle som mulig, og minst én av dem må være fra en leder (helst nåværende).

Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Har du utdanning fra utlandet, legger du ved godkjenning fra NOKUT eller HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet