Lillestrøm er en utviklingsorientert skolekommune med en visjon om at alle elever skal lære, trives og utvikle seg. Skolene og skolefritidsordningene (SFO) vektlegger et profesjonsfaglig fellesskap for å skape helhet og sammenheng for barna. SFO skal gi omsorg og trygghet, og legge til rette for skaperglede, engasjement og medvirkning i lek, kultur- og fritidsaktiviteter.
I
god dialog med foreldrene skal SFO bidra til variert lek og fritidsaktiviteter, gode matvaner og bevegelsesglede, samt bidra til respekt for ulikhet og anerkjennelse av mangfold. Åsenhagen skole er en barneskole med ca. 500 elever, fordelt på 22 klasser fra 1. – 7. trinn.

Skolen ligger flott til i landlige omgivelser med marka som nærmeste nabo, samtidig som det er tre minutters gåtur fra bussterminalen på Skedsmokorset. Det er særdeles gode bussforbindelser mellom Lillestrøm og Skedsmokorset.

Åsenhagen skole kjennetegnes av et meget godt arbeidsmiljø med varme, dyktige og omsorgsfulle kolleger. Skolen har et profesjonelt læringsmiljø i et mestringsorientert klima der vi deler erfaringer i trygge og gode omgivelser. Skolen vektlegger elevmedvirkning, både faglig og i arbeidet med et trygt og godt skolemiljø. Implementeringen av fagfornyelsen er sentralt i skolens utviklingsarbeid.

Skolens visjon er "God oppvekst og levende læring" med verdiene trygghet, entusiasme, lærelyst og raushet som bygger oppunder denne visjonen.

Åsenhagen SFO har ca. 160 barn fordelt på tre team. SFO er opptatt av å legge til rette for den frie leken, samt organiserte aktiviteter som bading i skolens basseng, skøyter i ishallen, bruk av ballbinge, aktiviteter i gymsal og forming.

Skolen har etablert en enhet som skal ivareta og utvikle elever med særskilte behov. Vi har nå behov for å utvide dette fagmiljøet med kompetanse bestående av barne- og ungdomsarbeidere. Stillingen som barne- og ungdomsarbeider eller assistent innebærer 37,5 timers uke med fem ukers ferie. 

Vi har 4 ledige seks måneders vikariater i 100% stilling ved Åsenhagen skole, med mulighet for forlengelse.

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider
  
• Arbeidserfaring som elevassistent/SFO-assistent kan veie opp for utdanningskravet
  
• Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med barn i barnehage/barneskole
• Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med barn som trenger særskilt oppfølging
• Det er en fordel med kompetanse i digitale verktøy som blant annet OneNote, Teams og/eller Vigilo
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk

Før tiltredelse må du levere godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder. Formål og hjemmel for politiattest: Opplæringsloven § 17-11, jf. politiregisterloven § 39 første ledd, og om nødvendig tilfredsstillende tuberkulinstatus i tråd med bestemmelsen i forskrift om tuberkulosekontroll. 

Personlige egenskaper:

• Gode samspill- og kommunikasjonsferdigheter
• Gode samarbeidsevner.
• God evne til å skape systematikk og struktur
• Evne til å vise omsorg og trygghet
• Sensitiv og tålmodig
  
• Ansvarsbevisst og effektiv
• Fleksibel og løsningsorientert i en travel hverdag
• Trives med å jobbe både selvstendig og i team
• Er en autoritativ voksen (både varm og tydelig)
• Bygger gode relasjoner

Personlighet vektlegges.

Vi tilbyr:

• Motiverte og dedikerte kolleger i et godt arbeidsmiljø
  
• Tett faglig samarbeid mellom kollegaer
  
• Godt fagmiljø med fokus på læring og utvikling, trygghet og trivsel
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritid
  
• Lønn etter hovedtariffavtalen
  
• Aktivt bedriftsidrettslag
  
  
  Generelle søknadsinformasjon:
  Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.   
  
  Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.  
  
  Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet