Om kommunen

Gjemnes kommune er en organisasjon i utvikling, og nå har vi bruk for din kompetanse. Vi har et godt og trivelig arbeidsmiljø, der verdibasert ledelse bygd på lagånd, ansvarliggjøring, lojalitet og brukerfokus ligger til grunn for virksomheten. Gjemnes kommune har 2600 innbyggere og ligger sentralt plassert midt imellom Kristiansund og Molde med god bussforbindelse til begge byer. Kommunen ligger i naturskjønne omgivelser med rike muligheter for friluftsliv i alle årstider.

Om arbeidssted og stillingen

Solsida barnehage ligger på Batnfjordsøra, i Solsida boligfelt. 45 barn har plass i barnehagen dette barnehageåret, fordelt på 3 aldersinndelte avdelinger. Stillingen er ledig omgående, og er ett midlertidig vikariat som strekker seg frem til 30.06.2024 (med mulighet for forlengelse). Det må beregnes å jobbe på flere avdelinger. 

 

Arbeidsoppgaver:

Arbeidsoppgaver innebærer blant annet:

• Bidra aktivt i planlegging og gjennomføring av pedagogiske opplegg
• Bidra i tilrettelegging av hverdagen for enkeltbarn, herunder samarbeid med andre instanser (PPT, spesialpedagog, logoped o.l.)
• Bistå pedagog med forberedelse av foreldresamtaler
• Samarbeide med andre avdelinger i barnehagen og kommunen
• Kan samarbeide godt med medarbeidere i team
• Godt foreldresamarbeid

 

Kvalifikasjoner:

Fullført og bestått fagbrev barn- og ungdomsarbeider eller erfaring fra arbeid i barnehage.

Vi ønsker oss dyktige assistenter/fagarbeidere som:

• Legger vekt på at barnas lek er viktig for utvikling og læring
• Er glad i å være ute. Det er et pluss at du er aktiv med friluftsliv og har erfaring fra turer i skog og mark
• Er engasjert og brenner for arbeid med barn
• Er fleksibel og løsningsorientert, kan ta ting på sparket
• At du synes humor er viktig for et godt arbeidsmiljø og i samvær med barna
• Legger vekt på barns medvirkning
• Er opptatt av faglig utvikling
• Personlig egnethet vektlegges
• Evner å tilegne seg ny kunnskap

Vi setter krav om:

• God muntlig og skriftlig framstillingsevne
• God IKT-kompetanse
• Helse som er forenlig med arbeidets art
• Godkjent politiattest må framvises for å bli ansatt, jfr. Lov om barnehager § 19

 

Vi tilbyr:

Et godt arbeidsmiljø hvor det legges til rette for medvirkning og faglig utvikling.

Ansettelse og lønn etter kommunalt avtaleverk.

Medlemskap i KLP.

 

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.