Riisløkka barnehage er lokalisert på Kjeller i utkanten av Lillestrøm by, i nærhet til kollektivtrafikk. Vi er et stort fagmiljø med 20 pedagogiske ledere som jobber systematisk med å fremme et trygt og inkluderende barnehagemiljø for alle barn. 

Gjennom teori og forskning, nysgjerrighet og kreativitet har vi gjennom flere år styrket pedagogenes faglige kunnskap og kompetanse. Vi er opptatt av å hele tiden være i utvikling, slik at vi kan ivareta barnehagens mandat på best mulig måte.

I Riisløkka barnehage jobber vi og som et lag, og det er som lag vi utvikler vår faglige kompetanse. I fellesskap med dyktige medarbeidere kan du bli en del av laget som hele tiden jobber målrettet og systematisk for å gi barna de beste forutsetningene.

Barnehagen har ledig 5 faste stillinger i 100 % fra 01.11.26, og et vikariat i 100 % fra 01.10.26-31.07.27.

 

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget
  
• Lang og relevant erfaring kan også vurderes - innplasseres som assistent
  
• Søkere med annet førstespråk enn norsk og samisk må innfri barnehagelovens § 27 vedrørende krav om norsk ferdigheter.
• Erfaring fra barnehage er ønskelig  

 

Før tiltredelse må det legges frem politiattest i tråd med barnehageloven § 30 og tilfredsstillende tuberkulinstatus

Personlige egenskaper:

• Er engasjert, omsorgsfull og har evne til å ta barneperspektivet  
  
• Har evne til å reflektere over egen rolle og praksis  
  
• Er aktiv lyttende og tilstedeværende i samspill med barn  
  
• Er strukturert, ansvarlig og serviceinnstilt  
  
• Er samarbeidsvillig 
  
• Har stå på vilje 
  
• Gode samarbeidsevner og personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
  
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer 
  
• En spennende jobb i en sterk faglig organisasjon
  
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.   

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.  

Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet