Granåsen barnehager fremmer drømmer og livsglede

Ved Granåsen barnehager er det fra 3. august 2026 ledig en fast 100 prosent stilling som barne- og ungdomsarbeider.

Enheten består av tre barnehager, Kolsås barnehage, Brannhaugen barnehage og Granåsen barnehage. Vi gir et pedagogisk tilbud til ca. 160 barn i alderen 1-6 år. Enheten har 45 ansatte med ulik kulturell bakgrunn og kompetanse.

Enheten er en læringsutdanningsbarnehage (LUBA) og deltar i samskapende forskningsprosjekt med Dronning Mauds Minne høgskole for barnehagelærerutdanning. Vi er involvert i flere pedagogiske utviklingsarbeid. Vi søker etter en person med engasjement til å bidra inn i videreutvikling av vår pedagogiske praksis.

Alle våre tre barnehager ligger i tilknytning til Bymarka, Granåsen arena og Granåsen aktivitetspark, som gir gode muligheter til variert aktivitet gjennom året.

Prioriterte satasninger er helhetlig modell for inkluderende praksis, friluftsliv og uteglede, kosthold og matglede med bærekraft som overordnet begrep.

For mer informasjon, les gjerne på vår hjemmeside.

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider.
• Erfaring fra arbeid med barn i barnehage.
• Kjennskap til helhetlig modell for inkluderende praksis.
• Gode ferdigheter i norsk, både muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper:

• Du må være omsorgsfull og ha evne til å møte barns ulike behov.
• Du må evne å skape gode og varme relasjoner med barn.
• Du må evne å være  deltager i leik.
• Du må være fleksibel, evne til å samarbeide i team og bidra til et godt arbeidsmiljø for alle.
• Du må ha en ansvarsfull holdning, være omstillingsdyktig og ta del i praktisk arbeid.
• Du må vise  evne og vilje til å være veiledbar og være i utvikling.
• Fysisk og psykisk helse som er forenelig med arbeidets art.
• Stabilitet er viktig og personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Et godt faglig miljø i samarbeid med Dronning mauds Minne høgskole for barnehagelærere.
• Et reflekterende arbeidsmiljø med god faglig kompetanse og et mangfold av dyktige medarbeidere.
• Aktiv involvering i Trondheim kommunes satsninger om barnehagen som lærende organisasjon, inkluderende barnehagemiljø og helsefremmende arbeidsplasser.
• En arbeidshverdag med mulighet for gode opplevelser sammen med barn og kollega.
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut i fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.