Oppeid skole er en 1-10 skole med 118 grunnskoleelever, samt 35 elever i skolefritidsordningen. Pr dags dato er det ansatt 32 grunnskolelærere og 5 fagarbeidere/ assistenter. 

Oppeid skole er en flerkulturell skole, med barn og ansatte fra mange ulike nasjoner. Totalt er 21 språk og nasjonaliteter representert på skolen. Skolen er definert som helsefremmende, og har høyt grad av fokus på et godt og trygt læringsmiljø for elevene.

Vi søker den kreative medarbeideren som setter elevenes faglige og sosiale læring i høysetet, og som er god på relasjoner til både barn og voksne. Våre fagarbeidere/assistenter arbeider med oppfølging av enkeltelever og grupper i skolen, samt i skolefritidsordningen utenom skoletiden. De samarbeider med skolens øvrige ansatte i et godt faglig og inspirerende arbeidsmiljø. Gode samarbeidsevner vektlegges derfor.

Forelsk deg i Hábmer- Hamarøy. Les mer om vår kommune: This is Hamarøy

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider. Lang relevant praksis kan kompensere for utdanningskrav.
• Gode språklige ferdigheter i norsk og erfaring fra skole.
• Erfaring fra skole vil vektlegges. 
• Gyldig politiattest

Personlige egenskaper:

• Stort engasjement samt trygghet i arbeidet
• Tålmodighet
• Gode samarbeidsevner
• Selvstendighet
• Godt humør
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Kommunen er en tospråklig kommune, hvor lulesamisk er et offisielt språk. Dersom det melder seg søkere som behersker lulesamisk skriftlig og muntlig godt, vil det bli tillagt positiv vekt i helhetsbedømmelsen av søkeren. 

Vi tilbyr:

• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Samarbeid med faglig dyktige medarbeidere
• Gratis barnehage
• Lønn og ansettelse i hht gjeldende tariff, lov- og avtaleverk
• Beholdertillegg for fagarbeider med økning på 4000,- pr. år en er fast ansatt over 80% stilling, inntill 10 år
• Gode pensjonsordninger. Les mer om pensjon her

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju

Vi gjør oppmerksom på at Hábmera suohkan - Hamarøy kommune har offentlige søkerlister, jm. Offentlighetsloven §25. Eventuelle ønsker om unntak fra oppføring må begrunnes i søknaden.

Mangfold og inkludering:
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.