Lillehammer kommune har 11 kommunale barnehager og er organisert under sektor for Oppvekst, utdanning og kultur.
Sektoren har en felles visjon:

God samordnet innsats gir trygghet, kompetanse og livsmestring

Verdier vi bygger vårt arbeid på:

Profesjonalitet - Ansvarlighet - Respekt.

Det er ledig en fast stilling i Røyslimoen barnehage, 80% fast fra 01.10.2024
                                    

Ved internt opprykk eller andre endringer kan det bli flere ledige stillinger. 

For nærmere opplysninger, ta kontakt med leder i Røyslimoen barnehage.
Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.
Fast ansettelse skjer med 6 måneders prøvetid, for øvrig skjer ansettelsen på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtaler og reglementer.
Ved ansettelse kreves politiattest.

I følge Offentlighetsloven § 25 kan søkers navn bli offentliggjort, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkeren vil i så fall bli forespurt om dette.

 

Kvalifikasjoner:

• Barne- og ungdomsarbeider, evnt barnepleier
  Annen relevant pedagogisk utdanning og praksis kan tas i betraktning
• Vi søker ansatte som kan bidra til å realisere barnehagens mål og samfunnsmandat.
• Beherske relevant dataverktøy.
  
• Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse.
• Menn oppfordres til å søke
• Annen relevant pedagogisk utdanning.
• Krav om norskferdigheter jmfr Lov om barnehager § 27 
  

Personlige egenskaper:

• Erfaring fra arbeid i barnehage er en fordel.
• Selvstendig, løsningsfokusert og gode samspills- og samarbeidsferdigheter.
• Profesjonell, faglig engasjert og reflektert.
• God rollemodell.
• God relasjonskompetanse.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Kollegaer med godt humør.
• Solid og engasjerende fagmiljø.
• Engasjert barnehageeier.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
• Lønnsvilkår etter gjeldende avtaler.