Lillehammer kommune har 11 kommunale barnehager og er organisert under sektor for Oppvekst, utdanning og kultur.
Sektoren har en felles visjon:
God samordnet innsats gir trygghet, kompetanse og livsmestring
Verdier vi bygger vårt arbeid på: Profesjonalitet - Ansvarlighet - Respekt.

Det er ledig et antall faste stillinger og vikariater i barne- og ungdomsarbeiderstillinger i de kommunale barnehagene på Lillehammer.
Dette er en fellesutlysing for alle barnehagene i Lillehammer kommune. Ønskes søknad til en enkelt barnehage må dette oppgis i søknaden.

 
Følgende barnehager har ledige stillinger i varierende stillingsprosenter:

Vingrom barnehage: 100% fast fra 01.08.2024 +
                                        50% fast fra 01.08.2024

Øversveen barnehage:  30% fast fra 01.08.2024

Jørstadmoen barnehage: 60% fast fra 01.08.24

Buvollen barnehage: 30% fast fra 01.08.2024

Vingar barnehage: 100% fast fra 01.08.2024
                                     30% fast fra 01.08.2024

Saksheim naturbarnehage: 100% vikariat fra 01.08.24 - 27.03.25

 

Noen av de små stillingene kan kombineres til større stillingsprosent.

Ved internt opprykk eller andre endringer kan det bli flere ledige stillinger. 

Søker bes i søknaden oppgi hvilke stillinger og stillingsstørrelser som kan være aktuelle og om de ønsker å bli vurdert inn i andre stillinger som ev. blir ledig ved interne endringer.

For nærmere opplysninger, ta kontakt med leder i den enkelte barnehagen. For oversikt over den enkelte barnehage, gå inn http://www.lillehammer.kommune.no/barnehage.410242.no.html 
Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.
Fast ansettelse skjer med 6 måneders prøvetid, for øvrig skjer ansettelsen på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtaler og reglementer.
Ved ansettelse kreves politiattest.

I følge Offentlighetsloven § 25 kan søkers navn bli offentliggjort, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkeren vil i så fall bli forespurt om dette.

 

Kvalifikasjoner:

• Barne- og ungdomsarbeider, evnt barnepleier
  Annen relevant pedagogisk utdanning og praksis kan tas i betraktning
• Vi søker ansatte som kan bidra til å realisere barnehagens mål og samfunnsmandat.
• Beherske relevant dataverktøy.
  
• Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse.
• Menn oppfordres til å søke
• Annen relevant pedagogisk utdanning.
• Krav om norskferdigheter jmfr Lov om barnehager § 27 
  

Personlige egenskaper:

• Erfaring fra arbeid i barnehage er en fordel.
• Selvstendig, løsningsfokusert og gode samspills- og samarbeidsferdigheter.
• Profesjonell, faglig engasjert og reflektert.
• God rollemodell.
• God relasjonskompetanse.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Kollegaer med godt humør.
• Solid og engasjerende fagmiljø.
• Engasjert barnehageeier.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
• Lønnsvilkår etter gjeldende avtaler.