Gruben barneskole er en 1-7 skole med 450 elever og 58 ansatte fordelt på 53 årsverk.
Skolen er lokalisert 4. km øst for sentrum av Mo i Rana.
Ranas grunnskoler har «Elevens læring i sentrum» som strategisk hovedfokus.

Gruben barneskole har ledig:

• 87 % fast stilling som barne- og ungdomsarbeider

Stillingen er ledig fra 01.11.2022

Arbeidsoppgaver

• Følge opp enkeltelever og klasser i skoletimer og friminutt
• Turnus i SFO

Kvalifikasjoner

• Godkjent fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget
• Erfaring med å jobbe med barn som noen ganger kan oppleves som krevende
• Forståelse for at alle barn er forskjellige og at noen ganger blir ikke dagen helt slik som man har planlagt
• IKT-kompetanse for registrering/oppfølging i skolens datasystemer
• Helse som er forenelig med å jobbe med aktive og trivelige barn
• Hvis det ikke finnes kvalifiserte søkere kan søkere med annen bakgrunn bli vurdert

Personlige egenskaper/personlig egnethet:

• Positivt elev- og menneskesyn
• Tydelig voksen
• Fleksibel med gode samarbeids og kommunikasjonsevner
• Kan arbeide selvstendig, være lyttende og se barnas behov
• Glad i fysisk aktivitet og kunne delta på turer i skog og mark

Vi kan tilby:

• Positivt og godt arbeidsmiljø med stor takhøyde
• Nye og moderne lokaler

Det forutsettes arbeid etter de mål som er satt i kommunens og skolenes virksomhetsplan.

De to siste referanser må oppgis. Aktuelle søkere blir innkalt til intervju.

Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen.

Stillingskode og lønn fastsettes på grunnlag av utdanning, lønnsansiennitet og intern lønnsstruktur. Lønnsansiennitet beregnes ut fra vitnemål og attester, som legges ved søknaden. Det gis tillegg for relevant tilleggs-/videreutdanning.

Vitnemål og attester må legges ved i søknaden. Vitnemål fra utenlandske høyskoler/universiteter må være NOKUT-godkjent.

Politiattest skal fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling. Stillingen tilbys under forutsetning av at attesten ikke viser anmerkninger som enten fører til utelukkelse fra ansettelse, eller at søker finnes uegnet etter Rana kommunes vurderinger.

Rana kommune praktiserer mer offentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Flytteutgifter kan dekkes etter eget reglement. Kommunen disponerer noen øremerkede barnehageplasser.

Spørsmål knyttet til stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes til rektor Geir Åge Helgå, tlf:  907 47 144 eller epost.: geir.aage.helgaa@rana.kommune.no

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor alle søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.

Søknadsfrist: 16.10.2022