Vil du bli vår nye medarbeider? Løvås oppveksttun barnehage ligger sentralt plassert langs hovedveien i Fyllingsdalen. Barnehagen er samlokalisert med Løvås skole. Som oppveksttun drar vi nytte av skolens ressurser som gymsal, mediesenter, sløydsal og svømmehall. Løvås oppveksttun barnehage er en avdelingsbarnehage, med fire avdelinger. Vi har aldersinndelte grupper, med plass til ca. 65 barn, totalt.

Det er et uttalt mål i Løvås oppveksttun barnehage at de ansatte er omsorgsfulle, engasjerte og deltagende voksne i lek og nært samspill med barna. Vi jobber aktivt med samspillsmetoden ICDP. I tråd med bergensbarnehagenes kjerneverdier er vi opptatt av å se barna og å være varme og inkluderende i alle relasjoner.

Arbeidsoppgaver:

• Vi tilbyr spennende, meningsfylte og varierte arbeidsoppgaver i nært samspill med barn
• Være en aktiv deltaker og medspiller i lek, rutinesituasjoner og annen pedagogisk aktivitet
• Arbeid med enkeltbarn som har behov for individuell tilrettelegging
• Planlegge, lede, veilede og aktivisere barn inne og ute
• Planlegge og gjennomføre språkstimulerende aktiviteter med barna
• Deltagelse i vanntilvenning med barn

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider eller annen relevant utdanning, i forhold til stillingens innhold
• Gode norskkunnskaper, jmfr. Lov om barnehager § 27
• Godkjent livredningskurs er ønskelig
• Godkjent politiattest Jmfr. Lov om barnehager § 30

Personlige egenskaper:

• Positiv, ansvarsbevisst og pålitelig
• Høy grad av relasjonskompetanse og engasjement 
  
• Gode kommunikative evner, både muntlig og skriftlig
• God evne til å justere deg etter barna
• Du må like å være ute, leke og være aktiv sammen med barna
• Ha gode samarbeidsevner og stor grad av fleksibilitet
• Ha vilje og evne til å reflektere over egen praksis og til å være i utvikling
• Kan bidra til et godt og inkluderende arbeidsmiljø på arbeidsplassen
  

Vi tilbyr:

• Et godt arbeidsmiljø og inkluderende kolleger
• Gode muligheter for faglig- og personlig utvikling
• Veiledning og tett oppfølging
• Lønn og pensjon etter avtaleverket i kommunal sektor