Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Trondheim Kommune

Barne- og ungdomsarbeider

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Ved Nidarvoll og Sunnland barnehager er det ledig en fast 100 prosent stilling som barne- og ungdomsarbeider fra 1. august 2022.

Stillingen er per tiden plassert på Sunnland barnehage - storbarn. Den som tilsettes skal de to kommende barnehageår etter planen ha hovedoppfølging av barn med spesiell tilrettelegging, i tillegg til at en deltar i daglig arbeid på avdelingen. Etter dette kan det bli aktuelt å tre inn i grunnbemanning på småbarn/storbarn.

Vår overordnede visjon er ”Sammen – på jakt etter magiske øyeblikk!”. Denne omfatter alle deler av vårt arbeid, og vi søker noen som er i stand til å bidra i realiseringen av denne. Vi leter etter personer som samarbeider godt i team, har varme og humor, og vil gjøre en positiv forskjell for barn og familier i barnehagen.

Nidarvoll og Sunnland barnehager er en enhet som består av to atskilte barnehager, felles ledelse og mye samarbeid for øvrig. Til sammen på enheten har vi ni barnegrupper og ca 40 årsverk. Det er flere menn ved enheten, og flere oppfordres til å søke.

Les mer om Nidarvoll og Sunnland barnehager her

Arbeidsoppgaver:

  • Bidra til godt samarbeid på avdelingen og barnehagen som helhet
  • Bygge gode relasjoner til barn, foreldre og kolleger
  • Støtte barns kompetanse, nysgjerrighet og lærelyst
  • Bidra i refleksjon, planlegging og evaluering av arbeidet
  • Lede små og større grupper med barn med varme og tydelighet
  • Holde deg oppdatert på det som skjer på egen arbeidsplass
  • Praktiske rutineoppgaver knyttet til daglig drift

Kvalifikasjoner:

  • Fagbrev barne- og ungdomsarbeider
  • Arbeidserfaring fra barnehage foretrekkes
  • Erfaring med diabetes Type 1

Personlige egenskaper:

  • Strukturert og pålitelig
  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner (barn, ansatte og foreldre)
  • Evne å være en varm og tydelig voksen i et barnefellesskap
  • Har godt humør, samt bidrar til å fremme et godt arbeidsmiljø
  • Er lærevillig, positiv og løsningsorientert
  • God evne til å reflektere over egen praksis
  • God skriftlig og muntlig fremstilling på norsk
  • Ivaretar egen helse og kan tåle hektiske arbeidsperioder
  • Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

  • Meningsfullt arbeid med stor betydning for andre mennesker
  • Stort faglig miljø med mange kompetente medarbeidere
  • Godt og inkluderende arbeidsmiljø
  • Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler