Beskrivelse av arbeidsstedet:

Lissomskogen barnehage er en av ni kommunale barnehager i Gjøvik kommune. Lissomskogen barnehage holder til i Kyrre Greppsgt. 21. Barnehagen har plass til 102 enheter, fordelt på 6 avdelinger.

Barnehagen er inspirert av Reggio Emilia filosofien. Vi har fokus på barns medvirkning, læringsmiljøet/lekemiljøet og digital dannelse/ digitale medier. For å sikre kvaliteten på prosjekter og det faglige i hverdagen bruker vi prosjekterende plan og pedagogisk dokumentasjon som verktøy.

«Erfaringer som gjøres sammen med en voksen i dag, kan gjøres alene eller sammen med andre barn i morgen».

Arbeidsoppgaver:

• Bidra til planlegging av daglig virksomhet på avdelingen

• Bidra til planlegging av arbeidet med det enkelte barn, så vel som hele barnegruppen

• Bidra til gjennomføring av avdelingens mål og planer i samsvar med barnehagens overordnede lover og forskrifter

• Bidra til et godt foreldresamarbeid

• Bidra til et godt og trygt leke og læringsmiljø for alle barn

• Bidra i det praktiske arbeidet på avdelingen, og i barnehagen generelt

• Delta og bidra på avdelingsmøter, personalmøter, foreldremøter, veiledningsmøter m.m.

• Påta seg ansvaret når pedagogisk leder avvikler ferie, ved sykdom eller ved annet fravær

Kvalifikasjoner:

• Fullført barn- og ungdomsarbeider med fagbrev

• Gode skriftlige- og muntlig kommunikasjonsevner

• Gode IKT kunnskaper og elektroniske verktøy som en del av arbeidshverdagen

• Personlig egnethet vektlegges

• Krav om godkjent politiattest

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner

• Arbeidsglede og godt humør

• Vise evnen til å være spontan, og kunne ta ting og situasjoner på sparket

• Være en nær og god omsorgsperson for enkeltbarnet og hele barnegruppa

• Jobbe aktivt for å sikre et godt språkmiljø ved å initiere samtaler og følge opp barns initiativ

• Faglig interessert og oppdatert på barnehagefeltet

• Engasjert, nærværende og sensitiv i samhandling med barn

• Kunne lytte og ta andres perspektiv, reflektere og ta beslutninger

• Evne til å være fleksibel, og kunne stå i og løse utfordringer

Vi kan tilby:

• En spennende og mangfoldig jobb i et godt og faglig miljø

• Varierte og spennende arbeidsoppgaver i et faglig utviklende fellesskap

• Deltagelse i en inkluderende og faglig sterk kollegium

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. 

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.