Vill du vara med och driva Handelsbankens digitala kundmötesplatser framåt? Ta chansen att bli en del av vårt team och sök rollen idag!

Vi söker nu en backendutvecklare till bankens område inom ”Customer Engagement Management Development.” Hos oss ansvarar vi för utveckling och förvaltning av våra systemlösningar för att användarvänligt visualisera kundengagemang och kundinteraktioner. I din vardag kommer du att jobba över hela utvecklingsprocessen, från ide till färdig produkt.

Handelsbanken är en stabil arbetsgivare med generöst förmånspaket och det finns stora möjligheter att göra karriär inom organisationen. Tjänsten är placerad på vårt kontor i centrala Stockholm, och området applicerar flexibelt arbetsliv vilket ger dig möjlighet att kombinera hemarbete med arbete på kontoret utifrån verksamhetens behov.

Om tjänsten och rollen
Vi söker dig med mångårig erfarenhet av javautveckling som skall vara med och implementera bankens nya ”Ta betalt” plattform. För att trivas i rollen har du arbetat med testdriven utveckling i Java, du har även gärna erfarenhet som systemarkitekt/senior designer.

I och med att vi jobbar i tvärfunktionella team, ser vi att du har erfarenhet av att jobba Lean-Agilt och har en god förmåga att översätta krav till faktiska lösningar. Du trivs med att arbeta tillsammans med andra där man delar med sig av sin kompetens och ställer upp för varandra.

Våra medarbetare ges stort eget ansvar och du förväntas självständigt driva frågor och aktiviteter inom teamets ansvarsområde. Inom teamet är lagkänslan hög och vi löser uppgifter tillsammans. Vi präglas av mycket hög kompetens inom både IT och verksamhet. Här kan du lära dig mycket och det finns mycket goda möjligheter att utvecklas inom banken.

Dina kompetenser och personliga egenskaper

Vi söker dig som

• Är en erfaren utvecklare
• Har god erfarenhet av Java EE
• Har kunskap inom något eller några av följande ramverk och verktyg: Git (Bitbucket), databas, JSON och/eller team-city samt jax-rs, JPA, JTA och JMS
• Har ett stort intresse och kunskap för designprinciper och mönster
• Har drifterfarenhet, kunskap inom modellering, informationsmodell och databaser
• Kan hantera enhetstesting med JUnit, Mockito eller liknande testramverk
• Har ett stort verksamhetsintresse, och du drivs av att vara med i framtagandet av nya lösningar samt förvalta dessa långsiktigt

Som person är du engagerad, flexibel, lyhörd, har ett stort eget driv och är bra på att samarbeta. Du värdesätter en kultur som är inkluderande, är tydlig i din kommunikation och har förmågan att lyfta blicken och se teamets del i helheten. Är van att ta ansvar och att leverera med hög kvalitet och du drivs av att utveckla komplexa och robusta lösningar. Du kommunicerar obehindrat på såväl svenska som engelska.

Det är meriterande om du har erfarenhet från bank och finans, har kunskap inom fler utvecklarkompetenser, testverktyg/miljöer, ramverk, OPC och zOS/ISPF och om du har ett stort intresse inom utveckling och programmering.

Vi erbjuder

• Trygg arbetsgivare
• Spännande och utmanande arbetsuppgifter
• Work-life balance
• Utvecklingsmöjligheter
• Hybridarbete
• Sunda värderingar kring samhällsansvar och hållbarhet
• Hälsa och friskvård
• Tjänstepension och försäkring
• Personal-, lunch- och föräldraförmåner samt rådgivning

Vi lägger lika stor vikt vid din dokumenterade erfarenhet som dina personliga egenskaper. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Välkommen med din ansökan.

Om oss
Bakom varje sprint, epic, jira och PI planering står en person, ett team, ett lean-agilt tåg med ett uppdrag att göra tillvaron lite enklare eller bättre för våra kunder.

Med över 2000 medarbetare är vi en av Sveriges största IT-organisationer. Vi tror på framtiden, lika mycket som vi är stolt över vår historia. Därför är vi ständigt på jakt efter nya förmågor som ser utmaningar och möjligheter i vårt digitaliseringsarbete. Det gäller allt från underhåll och systemförvaltning till utveckling, innovation och design.

Vi är en decentraliserad organisation där du som medarbetare får ett stort eget ansvar. Långsiktiga affärsrelationer, lågt risktagande och kostnadsmedvetenhet är hörnstenar i Handelsbankens företagskultur och lägger grunden för att vår verksamhet bedrivs på ett ansvarsfullt, hållbart och framgångsrikt sätt.

När vi rekryterar nya medarbetare söker vi efter personer som delar bankens grundläggande värderingar. Målet är att våra medarbetare ska spegla den marknad som vi verkar i – med olika bakgrund, kompetens och arbetslivserfarenhet samt olika sätt att tänka och lösa problem.

#LI-AJ1