Sjøfartsdirektoratet har et nasjonalt ansvar for sikkerhet for liv, helse, miljø og materielle verdier på norske skip. Norge er en ledende sjøfartsnasjon, og det norske flagget er en sterk internasjonal merkevare. For å ivareta dette ansvaret digitaliserer vi sentrale fagsystemer som brukes av både næringen og våre egne fagmiljøer.

Vi søker backend- og frontend-utviklere. Stillingene kan tilpasses etter din kompetanse, så vi oppfordre både nyutdannet og erfarne utviklere til å søke. Kanskje du har en konsulentrolle i dag og ønsker å ta steget inn i et miljø med mer langsiktig produktansvar? For den rette frontend‑kandidaten er det også mulig å ta et utvidet faglig ansvar som frentend lead. Som lead setter du retning, samler frontend-gjengen og passer på at vi bygger noe vi kan være stolte av.

Du vil inngå i seksjon for IT-utvikling sammen med kolleger bestående av utviklere, arkitekter og team leads. Vi jobber også tett sammen med en rekke konsulenter og er nært på brukerne våre. Vi utvikler løsninger som faktisk tas i bruk og skaper verdi. Vi arbeider i en moderne skyplattform og legger til rette for at teamene har eierskap, autonomi og gode rammer for faglig utvikling. Hos oss får du stabilitet, høy grad av tillit og et teknologimiljø som deler kompetanse og heier på hverandre.

Søkerne bes presisere om de søker på backend, frontend eller begge deler.

Kvalifikasjoner:

• Høyere relevant utdannelse, eller noen års erfaring som utvikler
• Erfaring med, eller god forståelse for, prinsipper innen clean code, testing og overvåkning
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk (arbeidsspråket i Sjøfartsdirektoratet er norsk)

Spesifikt for Backend

• Erfaring fra .NET/C#-utvikling. Nødvendig opplæring vil bli gitt for nyutdannede
• Erfaring med skybasert utvikling; Azure og/eller Kubernetes er en fordel
• Forståelse for databaser, datamodellering og API-design
• Ønskelig med kjennskap til CI/CD og automatisert testing

Spesifikt for Frontend

• Erfaring med React eller andre moderne web‑rammeverk
• God forståelse for moderne frontend‑arkitektur og komponentbasert utvikling
• Erfaring med eller interesse for å jobbe med komponentbibliotek/designsystemer
• Engasjement for brukeropplevelse og et godt øye for design
• Fordel, men ikke krav: erfaring med CI/CD, UX‑arbeid eller universell utforming

For kandidater som ønsker en lead‑rolle:

• Erfaring med eller interesse for teknisk ledelse, koordinering eller ansvar for frontend‑retning
  

Personlige egenskaper:

• Samarbeider godt på tvers av fagområder og jobber konstruktivt med både kolleger og konsulenter
• Er nysgjerrig på ny teknologi og tar initiativ til egen kompetanseutvikling
• Tar eierskap til oppgaver og følger dem helt i mål
• Jobber strukturert, selvstendig og med høy grad av kvalitet
• Bidrar til et trygt og inkluderende teammiljø

Vi tilbyr:

Sjøfartsdirektoratet tilbyr et godt arbeidsmiljø med spennende oppgaver. Du vil få samarbeide med kollegaer med et høyt kompetansenivå i et bredt fagmiljø som gir gode muligheter for tverrfaglig læring og utvikling. Vi er opptatt av digitalisering av våre tjenester for bedre å kunne legge til rette for våre kunder.

• Vi har en familievennlig personalpolitikk med fleksible ordninger for arbeidstid og -sted 
  
• Vi har gode pensjons-, låne- og forsikringsordninger i Statens pensjonskasse
• Vi satser på medarbeiderne våre og legger til rette for kompetanseheving gjennom etter- og videreutdanning
• Vi har et bredt tilbud av sosiale, kulturelle og sportslige aktiviteter. Per uke har vi mulighet for inntil to timers trening i arbeidstiden og vi har eget treningsrom med tilhørende garderobe og dusjfasiliteter
• Vi har ferieleilighet i Spania
  
  Og ja, vi liker også å diskutere om ananas hører hjemme på pizzaen
  
  Stillingen lønnes etter kvalifikasjoner med stillingskoden 1434 rådgiver kr. 575 000 - 700 000 brutto i året eller med stillingskode 1364 seniorrådgiver med brutto årslønn på kr 600 000 - 850 000. I særlige tilfeller kan høyere lønn vurderes. I tillegg får du kompensasjon for reisetid og betalt overtid.

Sjøfartsdirektoratet praktiserer et inkluderende arbeidsliv, og mener at mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. For å bli vurdert som søker i en av disse gruppene - det vil si positivt særbehandlet på denne måten - må søkerne oppfylle visse krav. Du finner mer informasjon her. 

For mer informasjon om hvem Sjøfartsdirektoratet er og hva vi kan tilby - se sdir.no eller ring Sverre Rossebø eller Helge Klausen for en uforpliktende prat.