Bydel Grorud søker etter en engasjert og ansvarsbevisst avdelingssykepleier med erfaring fra personalledelse, kjennskap til hjemmetjeneste, og som har god økonomiforståelse.

Vi søker etter deg som har utvikling og samarbeid i fokus, som brenner for tjenesten og kompetanse, og som er i stand til å balansere budsjettet. Det er viktig at du er en lydhør leder som er tilstede for de ansatte, samarbeider godt med kolleger og som kan se mulighetsrom til forbedring både innenfor egen avdeling, men også på tvers av avdelinger i tjenesten.

Hjemmetjenesten i Bydel Grorud er geografisk delt inn i tre avdelinger for hjemmesykepleie, en avdeling for praktisk bistand samt rehabiliteringsavdeling bestående av fysioterapeuter, ergoterapeuter, mottaksteam og hverdagsrehabilitering.

Utlyst stilling vil ha ansvar for et av hjemmesykepleiedistriktene, i tett dialog og samhandling med seksjonsleder og resten av lederteamet i tjenesten.
En av bydelens målsettinger er at bydelens innbyggere skal leve aktive og meningsfylte liv og at de skal mestre å bo i eget hjem lengst mulig. For å imøtekomme denne målsettingen, har tjenesten fokus på hverdagsmestring, brukermedvirkning og «hva er viktig for deg» i oppfølgingen av brukere i bydelen.
Tjenesten benytter seg også av velferdsteknologi i form av medisindispensere og ser på mulighetsrommet til å se på videre utvikling av tilbudet.
Som avdelingssykepleier i Grorud hjemmetjeneste, forventes det deltagelse i utviklingen og videre tilrettelegging i både hverdagsmestringstankegangen, brukermedvirkning og velferdsteknologi – til det beste for bydelens innbyggere.  

 

Arbeidsoppgaver:

Ansvarlig for økonomi, fag og personaloppfølging for egen avdeling.  
Utøve tillitsbasert styring og ledelse. 
Sikre og bidra til god ressursutnyttelse og systematisk arbeid. 
Veilede de ansatte i faglige og etiske dilemmaer. 
Utarbeide, forvalte og videreutvikle systemer for å sikre at brukernes rettigheter blir ivaretatt etter fattede vedtak med fokus på nødvendig helsehjelp. 
Ansvar for elektronisk turnusverktøy og fagsystem. 
Bidra til å utvikle tjenesten og se muligheter innenfor eget handlingsrom. 
Bidra aktivt i lederteamet i hjemmetjenesten og på tvers av tjenestestedene. 

Kvalifikasjoner:

Norsk autorisasjon som sykepleier. 
Krav om erfaring fra hjemmetjenesten. 
Krav om ledererfaring med personalledelse. 
Ønskelig med lederutdanning. 
God økonomiforståelse.
Norskferdigheter tilsvarende nasjonal norskprøve på nivå C1. 
Høy grad av gjennomføringsevne og ansvarsfølelse i forhold til jobbens oppgaver. 
God kjennskap til Gat og Gerica. 

Personlige egenskaper:

Ansvarsbevisst og fleksibel.
Strukturert, med god serviceinnstilling og gode samarbeidsevner.
Evne til å jobbe løsningsorientert, både selvstendig og i team.
Evne til å lede forskjellige ansattgrupper. 
Bidragsyter til godt arbeidsmiljø.  
Meget gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner.
Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt.

Vi tilbyr:

Fleksitid
100% fast dagtid
Spennende og varierte arbeidsoppgaver
Høyt faglig nivå
Trivelig, dynamisk og godt arbeidsmiljø
Engasjerte kolleger med humoristisk sans
Tverrfaglig samarbeid
Gode lønns-, forsikrings-, og pensjonsforhold
Stillingene lønnes i lønnstrinn 51( kr 698 200 pr år) etter Oslo kommunes lønnsregulativ