Avdeling for ortopedi og ØNH, Lillehammer, søker etter Avdelingssykepleier til ortopedisk sengepost 10A.

Ortopedisk sengepost på Lillehammer er en del av avdeling for ortopedisk kirurgi og ØNH Gjøvik/Lillehammer. Vi er en avdeling med 13 enheter som består av operasjonsstuer, sterilsentraler, ortopediske sengeposter, ergo/fysio, ortopediske leger, ØNH kontor, ØNH poliklinikk og hørselsentral og ØNH leger.

Ortopedisk sengepost har 18 senger hvor det behandles elektive og øyeblikkelig hjelp pasienter. I tillegg har de en egen proteseenhet. 

Sengeposten har 22 årsverk og bemannes av sykepleiere, helsefagarbeidere/hjelpepleiere og studenter. Dette er en enhet som er preget av høy faglig kvalitet og godt arbeidsmiljø. 

Enheten er en læringsarena for studenter og lærlinger, med tett samarbeid med utdanningsinstitusjonene. Det er en egen studentansvarlig sykepleier på enheten. 

Ledergruppa på ortopedisk sengepost består av avdelingssykepleier, assisterende avdelingssykepleier og fagsykepleier.

Vi søker etter en driftig avdelingssykepleier som kan videreutvikle ortopedisk sengepost, og i tillegg jobbe systematisk og langsiktig for utvikling av det ortopedisk tilbudet ved Divisjon Gjøvik - Lillehammer. Som avdelingssykepleier blir du en del av avdeling for ortopedisk kirurgi og ØNH sitt lederteam. 

Sykehuset Innlandet kan tilby gode og relevante kurs for ledere innenfor ulike tema.

Det er ønskelig med oppstart så fort som mulig for mulighet for overlapping med nåværende leder. Stillingen er ledig fra 01.01.26.

Aktuelle kandidater blir kontaktet fortløpende for intervju.
Ta gjerne kontakt for en uformell prat og ved eventuelle spørsmål.
Hvis det blir flere ledige stillinger innen søknadsfristen, vil det bli vurdert å ansette fra samme søkermasse. Ved intern omrokkering kan det bli behov for andre stillingsstørrelser, vennligst oppgi i søknaden om dette kan være relevant. 

La din nysgjerrighet lede deg til en karriere hos oss – vi ser frem til å høre fra deg.

Innlandet byr på det gode liv med nærhet til naturen og friluftsliv, et rikt kulturliv og Norges største innsjø. 
Det er kort avstand til Gardermoen og Oslo.

For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/  

 

Kvalifikasjoner:

• Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig
• Sykepleierutdanning
• Ønskelig med ledererfaring fra komplekse, kunnskapsintensive virksomheter/sektorer 
• Lederutdanning, fortrinnsvis med erfaring fra helse, eller villighet til å gjennomføre utdanning/delta på leder- og ledelsesutviklingstiltak i regi av foretaket
• Ønskelig med kjennskap til det pasientadministrative systemet DIPS
• Ønskelig med kjennskap til GAT/Personalportalen
• Interesse for ortopedi
• Gode kommunikasjonsevner 

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Ansvarlig, helhetstenkende, handlekraftig, endringsvillig, inspirerende og kommuniserende i sin lederadferd
• Analytiske evner, systematisk, strukturert og evne til langsiktig tenking
• Evnet til å fungere godt i team
• Personlige egenskaper vil bli vektlagt ved ansettelse

Vi tilbyr:

• Lønn etter overenskomst 
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Egne forsikringsordninger
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. 
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
  

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.