Vil du være med på å forme fremtidens spesialisthelsetjeneste i Innlandet? 

En av våre dyktige ledere går av med pensjon til høsten og Medisinsk avdeling får ledig stilling som avdelingssykepleier på den største medisinske sengeposten/medisinsk dagenhet.  Vi søker en engasjert og fremoverlent sykepleier som er motivert til å lede og videreutvikle den daglige driften i enheten! 

Medisinsk sengepost 2 AB har 31 døgnsenger innenfor fagområdene geriatri, hjerneslag, fordøyelsessykdommer og infeksjonssykdommer. Enheten har i tillegg ansvaret for en medisinsk dagenhet som er samlokalisert med sengeposten, samt sykepleieroppgaver på poliklinikkene for infeksjonssykdommer, geriatri/hjerneslag og IBD. Sengeposten driver studentpost for sykepleierstudenter fra NTNU og tilbyr lærlingeplasser for helsefagarbeidere. Det er ca. 42 faste årsverk i enheten, fordelt på sykepleiere, spesialsykepleiere og helsefagarbeidere. Avdelingssykepleier har i enheten et team rundt seg bestående av assisterende avdelingssykepleier og to fagsykepleiere. 

 

Medisinsk avdeling, Gjøvik, søker etter avdelingssykepleier, 100% fast stilling.
Oppstart 1. september eller etter avtale

For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Må beherske norsk skriftlig og muntlig svært godt
• Erfaring med ledelse av kunnskapsarbeidere i komplekse virksomheter
• Ønskelig  med ledelsesutdanning, evt. må man forplikte seg til å ta nødvendig lederutdanning/-opplæring etter nærmere avtale
• Kjennskap til GAT, Personalportalen, M365 og Dips er en fordel
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Målrettet og strukturert, selvstendig, men likevel en god lagspiller 
• Evne til å inspirere og motivere medarbeidere, samt kunne skape trygghet og tillit  
• Modig, fleksibel og tilpasningsdyktig i møte med nye utfordringer
• Positiv og løsningsorientert med en proaktiv tilnærming

Vi tilbyr:

• Lønn etter avtale
• Lederopplæring og deltakelse i sykehusets lederutviklingsprogram
• Spennende oppgaver og et stimulerende arbeidsmiljø, med hyggelige kollegaer både på enheten og i avdelingas ledergruppe
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Egne forsikringsordninger
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement 
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
  

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.