På Luftforsvarets kampbase Evenes, skal det bygges opp en sykestue/Role 1. Her er det ledig fast 100% stilling som avdelingssykepleier. 

Baseskvadronen er ansvarlig for levering av sanitetstjenester på Evenes flystasjon. Vår nye avdelingssykepleier vil ha ansvar for den daglige driften av sykestuen. Vi søker sykepleier med relevant klinisk erfaring, samt ledererfaring.

Stillingen er en militær stilling i kategorien militær stilling for spesielle kategorier militært tilsatte (SKMT). Dette betyr at det er åpning for at personell uten militær bakgrunn kan søke.

Sykestuen på Evenes vil på sikt ha 5 årsverk innen kategorien lege og sykepleier.

Avdelingssykepleier er administrativ leder ved sykestuen, og har normalarbeidstid kl, 0730-1530 mandag til fredag, med unntaksvis enkelte lange dager i fm spesielle oppdrag. Det er aktuelt å delta i arbeid på andre lokasjoner i Luftforsvaret i kortere perioder.

Arbeidsoppgaver:

• Lede og organisere den daglige driften av sykestua iht. til gjeldende lovverk og direktiver fra Forsvarets sanitet. Fokus på optimal bruk av personell, kompetanse og materiell.
• Gi opplæring til vernepliktige sanitetsassistenter, samt undervisning til befal og soldater.
• Være linjeleder for sykestuas ansatte
• Ansvar for internkontroll og kvalitetssikring, bestilling av medisin og materiell.
• Utføre klinisk sykepleie, blandt annet vaksinasjon og laboratoriearbeid.
• Samarbeide med de militære avdelingene tilhørende leiren og eventuelt gjestende avdelinger. Det er
  aktuelt å delta på andre lokasjoner i Luftforsvaret i kortere perioder.

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon for offentlig godkjent sykepleier.
• Minimum 6 års relevant yrkeserfaring etter autorisasjon.
• Beherske norsk skriftlig og muntlig.
• Førerkort klasse B.
• Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG før tiltredelse.
• Tilfredsstille medisinske krav til operasjoner i utlandet, samt gjennomføre og bestå fysisk test (karakter 4) - se https://forsvaret.no/fysiskekrav for styrketester
  og utholdenhetstest. Da stillingen medfører at en må kunne påregne beordring til operasjoner i utlandet.
• Grunnleggende befalsutdanning (GBU) eller offiserskurs for akademisk befal, søkere som ikke har gjennomført GBU eller Vernepliktig befalskurs (VA-Kurs), kan søke under forutsetning om villighet til å gjennomføre slikt kurs ved første anledning. Dette betyr at det er åpning for at personell uten militær bakgrunn kan søke.
• Søkeren må være villig til å ta militær tilleggsutdanning/kurs dersom FSAN finner det relevant/nødvendig

Ønskelige kvalifikasjoner

• Det er ønskelig med erfaring fra Forsvarets sykestuer, legevaktarbeid eller arbeid ved fastlegekontor.
• Det er ønskelig med erfaring som mellomleder, samt erfaring innen økonomi.
• Det er ønskelig med videreutdanning innenfor administrasjon og ledelse.
• Det er ønskelig med gjennomført førstegangstjeneste og/eller grunnleggende befalsutdanning.

 

Personlige egenskaper:

• Du må ha meget gode samarbeidsevner og evne til helhetsoversikt.
• Du må være samvittighetsfull, initiativrik, fleksibel, systematisk og ha god vurderingsevne.
• Du må ha stor arbeidskapasitet og evne til å arbeide både selvstendig og i team.
• Personlig egnethet vil tillegges betydelig vekt ved ansettelse.

Vi tilbyr:

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer i et godt arbeidsmiljø.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med muligheter for boliglån.
• Gode velferdsordninger, bl.a. muligheter for inntil to timers trening i arbeidstiden pr. uke, når tjenesten tillater det.
• Lønn etter Statens lønnsregulativ avhengig av ansinitet og kvalifikasjoner som sykepleier. Stillingen er i
  kategorien Stabssjersjant II (stillingskode 1567), lønnsramme 38, lønnstrinn 67-70 som p.t. er kr. 626 300-661 400. Fra lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
• Personen som ansettes vil styrkedisponeres i Luftforsvaret. Dette innebærer plikt til å fortsette i stillingen ved mobilisering og krig.
  

 

Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju like etter søknadsfristens utløp, og må påregne å gjennomføre fysisk test.

Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato snarest. Med det menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år. Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.