Hjorten helse- og velferdssenter har ledig stilling som avdelingssykepleier. Ønsker du å jobbe i et positivt fagmiljø med hyggelige og faglig sterke kolleger? Er du glad i nye utfordringer og en variert arbeidsdag? Da har Hjorten helse- og velferdssenter jobben for deg!

Hjorten helse- og velferdssenter søker etter avdelingssykepleier til en fast 100 prosent stilling hvor arbeidstiden er 80 prosent fleksitid og 20 prosent for å møte personalet på kveld og helg. Du vil bli én av to avdelingssykepleiere på Hjorten.

Hjorten helse- og velferdssenter består av sykehjemsavdeling med 38 pasienter fordelt på tre etasjer. Arbeidsdagen hos oss byr på komplekse sykepleiefaglige utfordringer som gir mulighet for faglig og personlig utvikling. Vårt mål er å tilby gode tjenester som er individuelt tilpasset hver enkeltes behov.

Enheten har sykepleiere, vernepleiere og fagarbeidere, serviceverter og aktivitør. Vi har to sykehjemsleger tilknyttet enheten. 

Hjorten helse- og velferdssenter ligger sentralt til i Ila bydel med gangavstand på ti minutter til sentrumskjernen. Vi har gode bussforbindelser med holdeplass for buss og trikk rett utenfor. Vi har også mulighet for parkering.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside.

Arbeidsoppgaver:

• Har ansvar for måloppnåelse innenfor områdene fag, personal og økonomi
• Sikre riktig kvalitet på tjenestetilbud ut fra lover og forskrifter, samt kommunens målsettinger
• Følge opp medarbeidere og legge til rette for et godt arbeidsmiljø
• Sykefraværsoppfølging
• Pårørendesamarbeid
• Kompetanseplanlegging og kompetanseutvikling
• Møteledelse
• Utvikle tjenestetilbudet i tråd med overordnede målsettinger og planer, samt nasjonale retningslinjer og føringer

Kvalifikasjoner:

• Autorisert sykepleier
• Erfaring innen personal- og/eller fagledelse
• Ønskelig med lederutdanning
• God kjennskap til tjenestene
• Kunnskap om lov- og avtaleverk
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper
• God formidlingsevne
• Evne til å iverksette og gjennomføre beslutninger og prosesser 

Personlige egenskaper:

• Trygg og utviklingsorientert
• Er en lagspiller og har gode relasjons- og kommunikasjonsferdigheter
• Har en involverende lederstil og samarbeidsevner
• Nytenkende
• Stor arbeidskapasitet
• Strukturert
• Personlig egnethet vil vektlegges

Vi tilbyr:

• Lederansvar i en av Norges største organisasjoner
• Helhetlig lederansvar for en gruppe medarbeidere
• Mulighet for å ta beslutninger som har betydning for medmennesker og kollegaer
• Ansvar for å være med på å utvikle fremtidsrettede tjenester
• Være en del av enhetens lederteam
• Fleksitid
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler