• Personal-, fag- og økonomiansvar 
• Daglig drift av avdelingen, herunder turnusplanlegging og ressursstyring
• Bidra til at tjenesten når fastsatte mål og resultatkrav
• Sikre at tjenesten utøves i samsvar med kvalitetskrav og lovverk
• Delta aktivt i tjenesteleders ledergruppe 
  
• Journalansvarlig for tjenestedokumentasjon 
• Utvikle og opprettholde et godt arbeidsmiljø
• Være en god samarbeidspartner både internt og eksternt 
  

• Utdanning på 3-årig helsefaglig høyskolenivå, fortrinnsvis sykepleie eller vernepleie
• Formell lederutdanning er ønskelig
• Relevant erfaring kan kompensere for krav til lederutdanning
• Solid erfaring fra aktuelt fagfelt er nødvendig
• Må kjenne lovverk for tjenesteområdet
• God digital forståelse og erfaren IT-bruker
• Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve C1 eller tilsvarende
• Førerkort klasse B 

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Er positiv og har evne til å involvere og inspirere
• Må Jobbe strukturert og målrettet 
• Ha stor arbeidskapasitet og like utfordringer, må tåle stress

Personlig egnethet vil bli vektlagt 

• Kompetanseutviklingsstipend
• Offentlig tjenestepensjonsordning
• Tilgang til hytter og ferieleiligheter i inn- og utland 

• Gyldig politiattest iht helse og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse.