Sykehuset i Vestfold er inne i en spennende omorganiseringsprosess og vi søker nå etter en engasjert leder for en nyopprettet Ortopedisk avdeling. Sykehuset i Vestfold har i dag en stor og faglig sterk ortopedisk virksomhet med engasjerte medarbeidere. Ortopedisk avdeling disponerer syv operasjonsstuer daglig, to sengeposter og en stor poliklinisk virksomhet. Ortopedi har drift både i Tønsberg og i Larvik. Ortopedisk avdeling omfatter ca 150 årsverk for leger, sykepleiere og helsesekretærer. Avdelingen er organisert i fem seksjoner. 

 

Hvorfor jobbe ved Sykehuset i Vestfold HF?

Sykehuset i Vestfold er en fremoverlent arbeidsplass. Kirurgisk klinikk har ansvaret for ortopedi, gastrokirurgi, urologi, karkirurgi, gynekologi inklusive føde/barsel, ØNH, øye og AIO (Anestesi, intensiv og operasjon). Dette betyr drift av både poliklinikker, sengeposter, operasjonsstuer, fødestuer, barsel og sterilforsyning. Klinikken har driftssted både i Tønsberg og i Larvik. Klinikken har fokus på gode tjenester til pasientene, ivaretagelse av våre medarbeidere og utvikling av tjenester i tråd med ny forskning og teknologi. Sykehuset har et godt utgangspunkt for utvikling av spennende fagmiljø og gode tjenester.

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdannelse på høyskole og/eller universitetsnivå, fortrinnsvis helsefaglig retning
• Relevant ledererfaring /formell lederutdanning er en fordel.
• Engasjement for forskning og innovasjon. Forskningskompetanse er en fordel
• Innsikt og forståelse for norsk helsetjeneste, og særlig spesialisthelsetjenesten
• Forståelse for helhetlige, ressurseffektive og forsvarlige pasientforløp
• God organisasjonsforståelse
• Kjennskap til lov og avtaleverk
• Gode ferdigheter i norsk muntlig og skriftlig
• Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse i Norge.

Personlige egenskaper:

• Du er helhetstenkende og strategisk, og evner å realisere mål innenfor ditt ansvarsområde
• Du har gode evner til å lede endrings- og utviklingsarbeid
• Du har evne til å ta beslutninger og implementere endringer
• Du har evne til å skape godt samarbeid, gode relasjoner, og nettverk rundt deg

Vi tilbyr:

• En variert og spennende arbeidshverdag.
• Gode utviklingsmuligheter, blant annet gjennom sykehusets lederutviklingsprogram
• Et sterkt fagmiljø og inkluderende kollegaer
• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger.