Er du vår nye strategiske leder for eiendomsforvaltning og -utvikling?

Vil du være med og forme fremtidens sykehusbygg og arbeidsplasser i Vestre Viken? Vi søker en erfaren og faglig sterk leder som kombinerer strategisk og taktisk blikk med solid kompetanse innen eiendom, økonomi og ledelse. Som leder for Eiendomsforvaltning og -utvikling får du en nøkkelrolle i en historisk utviklingsfase – med nytt sykehus i Drammen og omfattende modernisering på våre lokasjoner i Bærum, Ringerike, Kongsberg og flere andre steder.

Du vil lede et kompetent team, og bidra til å skape fremtidsrettede, funksjonelle og bærekraftige arealer for pasienter, pårørende og ansatte. Vi kan tilby en sentral lederrolle med stor påvirkningskraft, og en arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt - med høyt tempo og spennende oppgaver. 

Om få uker åpner vi det nye sykehuset i Drammen, som blir et av landets største og mest moderne. Vestre Viken skaper fremtidens helsetjeneste - hver dag.

Intern service
Intern service leverer støttetjenester til kjernevirksomheten i helseforetaket, og bidrar til at møtet mellom pasient og behandler blir av god kvalitet. Klinikken har ansvar for forvaltning, drift og vedlikehold av foretakets eiendomsmasse, renhold, tekstiler, mat til pasienter, kantine- og kiosktilbud, forsyning av varer, pasienttransport innad i sykehusene, budbiler, samt sentralbord og servicetorg. Klinikken har rundt 600 årsverk, og består av seks avdelinger som er organisert på tvers av lokasjonene våre. Brukerne skal være en del av tjenesteutviklingen, og kjernevirksomheten skal oppleve at klinikken er en aktiv utviklingspartner og bidrar til å fremme god helse gjennom miljøvennlig drift.

Hvorfor jobbe i Vestre Viken?

Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det! 
Som medarbeider i Vestre Viken blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Vi vektlegger at fagmiljøene skal samarbeide om pasientbehandlingen, utnytte teknologiske muligheter og dele kunnskap og kompetanse mellom de forskjellige behandlingsstedene.

Vestre Viken ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet.

Kvalifikasjoner:

Vi ser etter deg som har:

• Solid erfaring med eiendomsforvaltning, prosjektledelse og økonomiske analyser
• Høyere utdanning innen eiendom, teknikk eller økonomi
• God digital kompetanse og erfaring med FDV-systemer

Personlige egenskaper:

Kjenner du deg igjen i disse egenskapene?

• Du er en trygg og tydelig leder med evne til å motivere, utvikle og skape resultater
• Sterke relasjonelle ferdigheter og evne til å bygge nettverk i en kompleks organisasjon
• Mot, ansvarsfølelse og evne til å inspirere – både faglig og menneskelig

Vi tilbyr:

• Ansettelse i et stort helseforetak med ambisjon om å utvikle og tilby helsetjenester på nye måter
• En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt
• Et innovativt og godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver, med muligheter for faglig- og personlig utvikling
• Medlemskap i Vestre Vikens Velferdsforening med gode rabattordninger på aktiviteter, kulturarrangement og leie av ferieboliger i inn- og utland
• Ansettelse i en samfunnskritisk virksomhet med gode pensjonsordninger, hvor vi jobber etter prinsipp om kontinuerlig forbedring

Vil du lese mer om vårt arbeid fremover se: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035 

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.