Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Helse Sør-øst RHF

Avdelingssjef

Offentlig forvaltning

Om oss:

Kongsberg DPS er en av fem DPS i klinikk psykisk helse og rus, PHR. DPS Kongsberg tilbyr utredning og behandling av psykiske lidelser til en den voksne befolkningen i Kongsberg, Øvre Eiker, Nore Uvdal, Rollag, Flesberg og Sigdal kommune.  Senteret gir akutt og planlagt behandling, tilbyr kartlegging, utredning og behandling, individuelt eller i gruppe, poliklinisk, ambulant eller ved døgnoppehold. Ungdom og voksne med avhengighetsproblematikk gis poliklinisk utrednings- og behandlingstilbud.

Kongsberg DPS har i underkant av 90 årsverk og består av tre kliniske seksjoner hhv døgnseksjon med 11 senger og et akutteam, allmennpsykiatrisk poliklinikk og et Factteam. 

Vi søker en samlende og utviklingsorientert leder for Kongsberg DPS, som både er strategisk og handlingsorientert. Du evner å skape tillit både internt og eksternt i helsefellesskapet. Du motiverer dine seksjonsledere til å skape gode resultater i pasientbehandlingen og et godt arbeidsmiljø.

I august 2025 står det nye sykehuset i Drammen, NSD, klart for å tas i bruk av pasienter, pårørende og medarbeidere. PHR skal bl.a flytte områdesykehuset Blakstad sine tjenester til NSD, og de vil der bli samlokalisert med øvrike sykehustjenester i PHR (Bup og ARA) i tillegg til de somatiske tjenestene som i dag er på Drammen sykehus.

DPSene i Vestre Viken har tett samarbeid med alle tjenester i Blakstad og utvikles i samarbeid med sykehuset. DPS-områdets poliklinikker, og døgntjenestene spesielt, påvirkes av endringenene der.  I klinikkens utviklingsplan er det planlagt for endringer i DPS-områdets døgntjenester med færre lokasjoner enn dagens fem. En slik organisering vil på sikt gi bedre rekruttering og mer robuste fagmiljøer i våre døgntjenester enn det dagens situasjon med flere mindre og sårbare fagmiljøer gir. Det vil også gi muligheter for forenkling og forbedring av innholdet i DPS døgntjenestene for å sikre rettferdige og helhetlige tjenester til befolkningen i opptaksområdene.

Vi ser etter en leder som tar medansvar for utviklingen av klinikken frem mot innflyttingen i NSD. Vi vil legge vekt på at du har god kjennskap til DPS og psykisk helsevern i bred forstand. Det er også ønskelig at du har efaring fra å lede DPS i perioder med endrings- og omstillingsarbeid.

 

Hvorfor jobbe i Vestre Viken?

Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det! 
Som medarbeider i Vestre Viken blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Vi vektlegger at fagmiljøene skal samarbeide om pasientbehandlingen, utnytte teknologiske muligheter og dele kunnskap og kompetanse mellom de forskjellige behandlingsstedene. 


Vestre Viken ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet.

Kvalifikasjoner:

Vi trenger deg som har:

  • relevant helsefaglig utdanning 
  • relevant lederutdanning
  • ledererfaring fra DPS i endring/omstilling
  • god kjennskap til psykisk helsevern og arbeid i helsefelleskap

Personlige egenskaper:

Hos oss er det viktig at du trives med arbeidsoppgaver og miljøet, derfor legger vi vekt på personlig egnethet ved ansettelsen.

Vi ser etter deg som har:

  • gode samarbeidsevner og god rolleforståelse
  • faglige ambisjoner og er utviklingsorientert
  • strategisk og løsningsorientert
  • er nytenkende, håndterer komplekse problemstillinger og tåler krysspress
  • motiverer og involverer
  • tar ansvar for egen avdeling og bidrar aktivt i utviklingen av hele klinikken

Vi tilbyr:

  • Ansettelse i et stort helseforetak som ønsker å utvikle og tilby helsetjenester på nye måter
  • Spennende og varierte arbeidsoppgaver, med muligheter for faglig- og personlig utvikling 
  • Et innovativt og godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer
  • Medlemskap i Vestre Vikens Velferdsforening med gode rabattordninger på aktiviteter, kulturarrangement og leie av ferieboliger i inn- og utland
  • Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger
  • Lønn etter avtale

Vil du lese mer om vårt arbeid fremover se: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035