Trygghetspatruljen har ledig to faste 100 prosent stillinger som avdelingsleder.

Trygghetspatruljen er en byomfattende tjeneste som består av ambulerende tjeneste, vaktsentral og teknisk avdeling.

Som avdelingsleder vil du være en del av enhetens lederteam, som består av enhetsleder og fire avdelingsledere med et sterkt engasjement for å yte de beste helsetjenester til kommunens innbyggere.

Trygghetspatruljen rykker ut 24/7 på ikke-planlagte oppdrag som respons på utløste trygghetsalarmer. Vi samarbeider tett med blant annet hjemmetjenesten, legevakt, ambulansetjeneste, brann og politi. I tillegg utfører vi også faste oppdrag på natt for hjemmetjenesten i Trondheim kommune.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på Trondheim kommune sin hjemmeside.

Kvalifikasjoner:

• Lederutdanning eller ledererfaring
• Offentlig godkjent sykepleier
• Gode IT-kunnskaper
• Førerkort klasse B.

Ønskelig med:

• Erfaring med arbeid i komplekse organisasjoner
• Kunnskap om lovverk og avtaleverk
• Erfaring med utvikling - og endringsledelse
• Erfaring i og interesse for arbeid med velferdsteknologi

Personlige egenskaper:

• Gode kommunikasjonsevner som også innebærer å kommunisere med tydelighet
• Utviklingsorientert og evne til omstilling.
• Vi søker personer med svært gode samarbeidsevner og godt humør
• Faglig engasjert
• Evnen til å jobbe selvstendig og i team
• Stor arbeidskapasitet
• Evne til å tenke helhet utover eget ansvarsområde
• Personlig egnethet til stillingen vil bli tillagt spesielt stor vekt

Vi tilbyr:

• Stort faglig fokus
• Tilrettelagt for faglig utvikling
• Godt tverrfaglig samarbeid
• En spennende og utfordrende arbeidshverdag
• En mulighet til å være med på å forme fremtidens helsetjenester for innbyggerne i Trondheim kommune
• En innovativ arbeidsplass med høyt fokus på utvikling og nyskaping
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler