Har du en lidenskap for å skape fremtidsrettede omsorgstjenester? Bli med på laget i Norges best drevne kommune. 

Lurøy kommune har nylig klatret til førsteplass på Agenda Kaupangs kommuneindeks blant de best styrte kommunene i Norge. Kvalitet i tjenestene er blant faktorene som måles. Vi er stolte over å ha høy kvalitet i omsorgstjenestene og over at det satses stort på omsorgsutbygging. Vi har bygd 15 nye omsorgsboliger spredt rundt i kommunen og nå er tiden inne for å ta disse i bruk for å møte framtidens omsorgsutfordringer. 

Kommunalområdet Helse sosial og omsorg (HSO) er i dag delt inn i 6 avdelinger. Som leder for Ytre omsorgsdistrikt som inkluderer Lovund og Sleneset vil du spille en avgjørende rolle i å utvikle omsorgstjenestene i dette området. Tjenestemottakerne våre har vedtak på hjemmesykepleie og praktisk bistand og dette omfatter både beboere i omsorgssentrene og de som bor utenfor senteret. Ved behov og ledighet tilbyr vi også korttidsplasser og avlastning i begge omsorgssentrene.
Omsorgstjenesten i Lurøy er sammen med øvrige tjenester i utvikling. Vi søker derfor en leder som i tråd med nasjonale føringer som Kompetanseløftet 2025 og anbefalingene fra Helsepersonellkommisjonen er klar til å ta tjenestene våre inn i fremtiden.

Lederen for avdelingen vil være en viktig del av HSO sin ledergruppe. Du vil ha fast arbeidssted enten på Lovund eller på Sleneset men det kreves en viss tilstedeværelse på begge steder. Oppmøte på Onøy for ledelsesmøter og annen relevant samhandling er også en del av stillingen.
Dette er en unik mulighet for deg som ønsker å bidra til å videreføre og videreutvikle de allerede gode tjenestene i Lurøy. Her kan du være med på å forme fremtidens omsorgstjenester og bli en del av et dedikert team.

Bli med å gjøre en forskjell i samfunnet vårt!

Her kan du se og høre hvordan de ansatte i Helse- sosial- og omsorgstjenesten mener om arbeidsplassen og kommunen sin!

Kvalifikasjoner:

• 3-årig høyere utdanning innen helse og/eller sosialfag. Annen relevant utdanning/erfaring kan kompensere for krav om 3-årig U/H utdanning
• 3-årig utdanning innen ledelse kan også være aktuelt dersom du i tillegg har erfaring og kunnskap innen ansvarsområde pleie og omsorg 
• Formell lederutdanning er ønskelig men relevant ledererfaring kan kompensere for utdanningskravet
• God forståelse for ansvarsområde pleie og omsorg
• Det er ønskelig med erfaring med arbeidstidsordninger og ressursstyring
• Gode norskkunnskaper og god muntlig og skriftlig framstillingsevne

Personlige egenskaper:

Vi er på utkikk etter deg som:

• er utviklings- og endringsorientert
• har lyst til å være leder og som vil ta lederutfordringer innenfor pleie og omsorg
• er strukturert og systematisk
  
• har evne til å motivere og lede andre og skape et godt arbeidsmiljø 
• har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, er lojal og selvstendig
• bidrar til etatens helhetlige satsninger 

Personlig egnethet vil vektlegges

To referanser bes oppgis

Vi tilbyr:

• Tilsettingsvilkår i henhold til gjeldende lover tariffavtaler og kommunale regelverk
• Lønn etter avtale
• Utviklings og påvirkningsmuligheter 
• Opplæring/kompetanseheving på området
• Engasjerte og inkluderende kollegaer
• Kommunen kan for tilflyttere dekke flytteutgifter etter gjeldende regler samt være behjelpelig med å skaffe bolig og barnehageplass.