Vi søker ny avdelingsleder til korttidsavdelingen, Post 1, ved Vestvågøy sykehjem.

Post 1 har, per dags dato, 20 plasser. Det er en svært variert avdeling med blant annet avlastning, rehabilitering, kartlegging, palliativ pleie. Som avdelingsleder vil du ha ansvar for personal, fag og økonomi på avdelingen. Du vil også være en del av lederteamet på sykehjemmet.

Omsorgstjenesten i Vestvågøy kommune er inne i en spennende tid med endring og utvikling. Vi er blant annet inne i en dreining fra institusjonsbasert til hjemmebaserte tjenester, noe korttidsavdelingen vil være en viktig del av. Vi ønsker oss en avdelingsleder med gode samhandlingsegenskaper, som tør å tenke nytt, og kan være en pådriver for utvikling. En leder med interesse både for sykepleiefaget og lederfaget, og som ønsker å bidra til det gode arbeidsmiljøet.

Arbeids- og ansvarsområde

Avdelingsleder har hovedansvar for avdelingens pasienter, økonomi, personale og fag.
Rapportere til Enhetsleder, og plikter å holde enhetsleder orientert om saker av betydning for avdelingens virksomhet og faglige utvikling.
Utøve ledelse for egen avdeling med ansvar for å forvalte og koordinere både de faglige og menneskelige ressursene innenfor de rammer som er vedtatt.
Lede og videreutvikle den faglige tjenesten i avdelingen i samarbeid med øvrig fagpersonell.
Drive opplæring og veiledning av ansatte, samt legge til rette for kompetanseutvikling.
Utøve medikamenthåndtering i samsvar med gjeldende forskrift.
Pasientrelatert arbeid.
Samarbeide med pårørende.
Kvalitetsarbeid.

Kvalifikasjonskrav

Autorisert sykepleier
Ledelsesutdanning/-erfaring er ønskelig
Gode IKT-kunnskaper
Søker må beherske norsk muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

Tjenesten vektlegger:
God etisk praksis, både i arbeid med brukere og i samarbeid med kollegaer
Faglig dyktighet og fleksibilitet i forhold til oppgaver
God på kommunikasjon og samhandling
Liker å arbeide i team, men likevel ha evne til å arbeide selvstendig og til å ta ansvar for egne vurderinger
Har motivasjon og evne til å tilegne seg nye kunnskaper og ønske om å utvikle gode tjenester

Vi kan tilby

Lønn etter avtale
Flyttegodtgjørelse
Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger
Velferdstiltak, blant annet treningsavtale
Godt fagmiljø der du kan være med på å utvikle kommunens tjenester
Engasjerte og dyktige medarbeidere
Våre verdier:
- En åpen og raus kommune
- En kommune med mangfold
- Vi møter hverandre med respekt og tillit

Tilsettingsvilkår

Arbeidstakere tilsettes i Vestvågøy kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Det kreves tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.

Søknad sendes

Vestvågøy kommune benytter elektronisk søkerprosess og oppfordrer søkere til å benytte elektronisk søknad.

Det er ikke mulig å legge ved vedlegg til søknaden. Dokumentasjon må tas med dersom du blir invitert til intervju.

Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du har bedt om unntak, jf. Offentleglova. Før søkerliste blir offentliggjort, vil du bli kontaktet dersom du har bedt om unntak.

Kontaktperson

Charlott L. Jonassen, Enhetsleder, mobil: 970 52 922, charlott.jonassen@vestvagoy.kommune.no