Brenner du for eldreomsorg og ønsker å gjøre en forskjell? 
Da kan du være den vi ser etter!

Udland sykehjem søker avdelingsleder til vår somatiske avdeling. Avdelingen har et levende og inkluderende arbeidsmiljø, og har 32 sengeplasser for mennesker med nedsatt funksjonsevne av ulike årsaker. Hos oss møter du et tverrfaglig team bestående av lege, sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere og assistenter – alle med et felles mål: å skape en trygg, verdig og meningsfull hverdag for våre beboere. 

Vi er stolte av å være et sertifisert livsgledehjem, og sammen med aktivitører, ansatte, frivillige og pårørende skaper vi små og store øyeblikk som gir livskvalitet og glede – både individuelt og i fellesskap.

Som avdelingsleder får du en nøkkelrolle i den daglige driften og i utviklingsarbeidet hvor kvalitetsarbeid har høy prioritet. Du blir en del av lederteamet på sykehjemmet, sammen med to andre avdelingsledere og enhetsleder. Avdelingsleder rapporterer til enhetsleder.

Vi ser etter deg som:
Har et varmt engasjement for eldreomsorg
Er trygg i lederrollen og motiveres av utvikling og samarbeid
Ønsker å bidra til et arbeidsmiljø preget av faglighet, omsorg og utvikling.

Kvalifikasjoner:

• Vi søker deg som er utdannet sykepleier med norsk autorisasjon
• Det er ønskelig med videreutdanning innen ledelse og/eller har ledererfaring
• Erfaring fra og forståelse for fagområdet
• Grunnleggende kompetanse i bruk av IKT-verktøy
• Behersker norsk muntlig og skriftlig på nivå som sikrer selvstendig arbeid og samarbeid
• Det er krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen

Personlige egenskaper:

Personlige egenskaper vil bli vektlagt

• Du er en tydelig og trygg leder som tåler press, våger å handle og som bryr seg
• Du har gode kommunikasjonsevner og evne til å skape gode relasjoner
• Du har evne til å motivere og involvere team
• Du er en bevisst rollemodell som representerer arbeidsgiver på en god måte
• Du har evne til å arbeide målrettet og følger politiske og administrative vedtak
• Du er initiativrik, ansvarlig og resultatorientert med fokus på kvalitet

Vi tilbyr:

• Varierende og spennende faglige utfordringer med muligheter for personlig og profesjonell utvikling
• Arbeid i lederteam med tett oppfølging av enhetsleder
• Stor fokus på kvalitet og HMS-arbeid
• God seniorpolitikk
• Gode pensjonsordninger
• Lønn i henhold til gjeldende lov og avtale verk

Startpakke til sykepleiere og vernepleiere som flytter til kommunen eller til en kommune i pendleravstand med plan om å bosette/etablere seg der, og som begynner i fast stilling eller vikariat på minst ett år. Startpakken er på totalt kr 40 000, hvor kr 20 000 utbetales ved oppstart. De resterende kr 20 000 utbetales etter ett års tjeneste i Haugesund kommune. Bindingstid, to år jf. reglement for avtale om startpakke for sykepleiere/vernepleiere