Solfjellshøgda helsehus får ledig ett vikariat som avdelingsleder og vi søker derfor etter en leder som har lyst til å få erfaring med å lede en helsehusavdeling. Avdelingen er fremoverlent og leverer gode resultater innen økonomi og fag, gjennom dyktige medarbeidere og tydelig og tilstedeværende leder.

Solfjellshøgda helsehus er et av fire helsehus i Oslo kommune. Vi er inne i en spennende periode der vi utvikler en organisasjon som er fremtidsrettet og tilpasset et helsevesen med brukerne i sentrum. Helsehusene gir tilbud til pasienter med behov for korttids- og rehabiliteringsopphold og har som formål å bidra til at pasienten kan utskrives til hjemmet og bo hjemme lengst mulig.

Solfjellshøgda helsehus er et nytt og moderne helsehus med 142 pasientrom, fordelt på seks sengeavdelinger. Pasientgruppen er eldre med sammensatte helseutfordringer. Vi møter et bredt spekter av diagnoser og tilstander og har derfor høy fagdekning. Helsehuset har en tverrfaglig profil og avdelingsleder har ansvar for pleietjenesten, ergoterapeuter og fysioterapeuter.

Vi søker en fremoverlent, tydelig og faglig oppdatert leder. I rollen som avdelingsleder må du bidra til å videreutvikle helsehuset og se muligheter og potensiale. Du må ha gjennomføringsevne for å utføre nødvendige endringer og  bidra til samarbeid mellom avdelingene. Avdelingslederen inngår i helsehusets ledergruppe og rapporterer direkte til institusjonssjef. Det er nå ledig en stilling som avdelingsleder med ett års varighet, og det kan være mulighet for videre forlengelse.  Vi søker deg som brenner for ledelse, utvikling og forbedring av helsetjenesten.

Kun elektroniske søknader på denne stillingen vil bli behandlet. Det vil være krav om å fremvise politiattest. 

Kvalifikasjoner:

Norsk autorisasjon som sykepleier.
Meget god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne, tilsvarende høyere nivå (C1eller norsk høyskoleutdanning).
Minimum 2 års ledererfaring, inkludert erfaring med personal- og økonomioppfølging av større døgnenheter med pasienter/beboere. Det er en fordel med erfaring fra tilsvarende stilling.
Videreutdanning i ledelse, minimum 30 studiepoeng, er en fordel.
Egen erfaring med å lede endrings- og omstillingsarbeid.
Må kunne vise til gode resultater fra eget ledelsesarbeid i større sengeposter.
God kjennskap til lov- og avtaleverk.
Beherske digitale verktøy for arbeidstidsplanlegging, eks Gat, kvalitetssystem (EQS) og HR programmer. 
Evne til god økonomistyring og har kunnskap om budsjettprosesser.
I henhold til helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 er det krav til stillingen om at det før tiltredelse legges frem gyldig politiattest, som ved fremleggelse ikke er eldre enn 3 måneder.

Personlige egenskaper:

Vi søker deg som har engasjement og pågangsmot, samt jevnt godt humør.
Du må takle utfordringer, høyt arbeidstempo og tidvis stort arbeidspress.
Du må ha gode samarbeidsevner, samt evnen til å kunne arbeide selvstendig og effektivt.
Du må ha høy gjennomføringsevne og kunne vise til positive resultater fra tidligere eller nåværende lederstilling.
Personlig egnethet blir sterkt vektlagt.

Vi tilbyr:

Varierte dager med bredt spekter av utfordringer. 
Et godt arbeidsmiljø, hvor du vil være en del av et lederteam med ambisjoner om å videreutvikle helsehuset og levere tjenester med høy kvalitet.
Fleksitid.
Gode forsikrings- og pensjonsordninger innenfor Oslo kommunes regulativer.
Ltr. 50 -52 (kr. 754.000 - kr. 781.500).