Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med svært gode muligheter for både faglig og personlig utvikling. For å kunne møte dagens og fremtidens utfordringer, trenger vi dyktige og engasjerte medarbeidere. Vi er en utviklende arbeidsplass som skal ivareta både pasientene, pårørende og ansatte, og på den måten kan vi leve opp til vår visjon; «Sammen med pasientene skaper vi morgendagens behandling». 

Det er ledig stilling som leder for Avdeling for smittevern ved Oslo universitetssykehus. Det er Norges største smittevernmiljø med ca. 36 årsverk. Personalgruppens sammensetning er leger, hygienesykepleiere og ingeniører. Avdelingen er en del av Oslo sykehusservice og organisert i 3 seksjoner med en leder i hver seksjon med personalansvar: Seksjon Rikshospitalet/ Radiumhospitalet/Aker, Seksjon Ullevål og Seksjon for dekontaminering og har i tillegg en stab for tverrgående funksjoner og støttefunksjoner. Avdelingsleder inngår i ledergruppen til direktør for Oslo sykehusservice og rapporterer til medisinsk direktør i faglige spørsmål. 

Avdelingen har ansvar for Regionalt kompetansesenter for smittevern i Helse Sør-Øst, Nasjonal kompetansetjeneste for dekontaminering og Nasjonalt referanselaboratorium for Clostridioides difficile. Det er nært samarbeid med Avdeling for mikrobiologi med tilgang til blant annet helgenomsekvensering for typing ved utbrudd.  Avdeling for infeksjonsmedisin og en rekke andre kliniske avdelinger og støtteavdelinger, øvrige regionale kompetansesentre for smittevern og Folkehelseinstituttet.

Kvalifikasjoner:

• Søkere skal være spesialist i medisinsk mikrobiologi eller infeksjonsmedisin 
• Søkere bør kunne vise til formell lederutdanning og/eller ledererfaring
• Evne til tverrfaglig formidling og kommunikasjon, samarbeid og innovasjon.

Personlige egenskaper:

Hos oss er det viktig at du:

• Har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer
• Trives med å jobbe i en stor organisasjon  
• Den som tilsettes må ha evne til å ivareta Oslo universitetssykehus’ overordnede lederkrav: Være strategisk, vise integritet og være motiverende og samlende.

Vi tilbyr:

• En arbeidsplass i hjertet av Oslo, som har et arbeidsmiljø preget av tillit, åpenhet og respekt
• En trygg arbeidsplass med god kollegastøtte og en lærende organisasjon
• Som nyansatt i Oslo universitetssykehus blir du en del av et nyansattprogram
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Gode lønns-/arbeidsvilkår samt pensjonsordning
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag 
• Tiltredelse etter avtale

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.