Nortura Steinkjer søker ny avdelingsleder for slakting (gris-slakting).

Arbeids- og ansvarsområder
• Drifts-, resultat- og personalansvar for avdelingen.
• Ansvar for optimal drift av avdelingen i forhold til produksjon, kvalitet, økonomi, bemanning, leveranser og ressursutnyttelse.
• Etterlevelse og oppfyllelse av myndighets- og konsernkrav på produkter, prosesser og hygiene.
• Teknologiutvikling innen ansvarsområdet.
• Budsjetter og oppfølgingssystemer for resultatmåling.
• Kontinuerlig forbedringsarbeid (KF/ Lean), samt bidra til og effektivisere, forbedre og utvikle prosesser både i slakterisavdelingen, men også på tvers av organisasjonen.

Vi søker en leder som har:
• Relevant (drifts) ledererfaring og gode lederegenskaper som kan skape begeistring og entusiasme, samt bidra til et godt arbeidsmiljø i avdelingen
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner (motivator og inspirator), utadvendt og proaktiv.
• Evne og lyst til å arbeide sammen med dyktige medarbeidere for å oppnå resultater og til å skape et positivt arbeidsmiljø.
• En klar og tydelig lederstil.
• Gjerne erfaring fra SAP.
• Evne til å jobbe strukturert, nøyaktig og løsningsorienter.
• Utdannelse på høyskolenivå eller tilsvarende, fortrinnsvis innen næringsmiddelfag. Dokumentert erfaring kan kompensere for manglende formell utdannelse.


I tillegg til spennende arbeidsoppgaver tilby vi:
• konkurransedyktige betingelse
• Ordnede arbeidsforhold i et godt arbeidsmiljø
• Gode utviklingsmuligheter i et spennende konsern
• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter avtale


Har du lyst til å bli Nortura Steinkjer sin nye avdelingsleder slakting og har de kvalifikasjoner og personlige egenskaper vi ser etter, så oppfordrer vi deg til å søke på stillingen.

Den som ansettes må gjennomgå konsernets program for hygiene- og HMS- opplæring.