Som SFO-leder vil du inngå i et lederteam få fire. Rektor, assisterende rektor, undervisningsinspektør og SFO leder.

Ansvarsoppgaver:

• Oppfølging av elever
• Samarbeid med foresatte
• Personalansvar for de ansatte på avdelingen
• Påmeldinger til SFO,
• Økonomi for avdelingen
• Daglig drift
• Lede utviklingsarbeid i personalet,

Andre arbeidsoppgaver fordeles internt i ledergruppen som for eksempel HMS ansvar og oppfølging av ulike samarbeidspartnere innenfor kultur og idrett.

• Fortrinnsvis godkjent undervisningskompetanse
• Allsidig pedagogisk kompetanse og erfaring fra barnetrinnet
• Erfaring og/ eller  interesse for å legge til rette for et godt læringsmiljø og gode aktiviteter i SFO/AKS
• Erfaring fra utviklingsprosesser i skolen
• Lederutdanning og / eller ledelseserfaring
• Det er en fordel med gode IKT - kunnskaper og kjennskap og erfaring med økonomi og HMS-arbeid
• Det forutsettes at du behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig

Gyldig politiattest etter Opplæringsloven §10 - 9 må fremvises før tiltredelse 

• Er engasjert og opptatt av å videreutvikle SFO og som kan være en pådriver i utviklingen av læringsstøttende aktiviteter
• Er lett å samarbeide med og god til å kommunisere
• Trives med å arbeide i team, er lyttende og løsningsorientert
• Er strukturert og målrettet, men også raus og fleksibel i en hektisk hverdag
• Har gode evner til å motivere og lede barn og voksne
  

• Hyggelig arbeidsmiljø blant små og store
• En skole som skårer høyt på trivsel og gode relasjoner i elevundersøkelsen
• Et stort og spennende arbeidsmiljø med mange faglig dyktige kollegaer
• Lederutviklingsprogram
• Gode låne - og pensjonsordninger
• Ulykkesforsikring, også i fritiden
• Bedriftsidrettslag

Lønn etter avtale